У відпустці підвищили оклад: чи коригувати відпускні

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Якщо тарифні ставки і посадові оклади підвищують у розрахунковому періоді чи в періоді, коли за працівником зберігають середній заробіток, зарплату коригують на коефіцієнт підвищення (п. 10 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМУ від 08.02.1995 № 100).

Калькулятор днів щорічної відпустки

Щоб визначити цей коефіцієнт, оклад (тарифну ставку), встановлений після підвищення, ділять на оклад (тарифну ставку) до підвищення.

Якщо тарифні ставки (оклади) підвищили у періоді, протягом якого за працівником зберігали середній заробіток, коригують лише ті виплати, які припадають на період після дати підвищення посадових окладів (тарифних ставок).

Лист Мінсоцполітики від 06.03.2019 № 233/0/204-19

Кригування відпускних через підвищення мінімалки

У відпустці підвищили оклад: чи коригувати відпускні
Тарас Шарийкерівник експертної групи МСFR Головбух, ACCA DiplFR (rus)
Із 01.01.2019 зросла мінімальна зарплата. Тепер маєте застосовувати коефіцієнт коригування до відпускних працівників, оклади яких прив’язані до мінімалки. Як обчислити такий коефіцієнт?

додаток

👇 Весняна пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Бухгалтерський облік ПДВ: правила і приклади

Бухгалтерський облік за розрахунками з ПДВ залежить від правил їхнього оподаткування за Податковим кодексом. Розберемо детально ці правила та аналітичні субрахунки обліку ПДВ, які потрібні, бухгалтерські проведення з обліку ПДВ
140647

Звільнення в декретній відпустці

Звільнення в декретній відпустці: чи можна провести? Якщо можна, то які виплати потрібно здійснити? У статті знайдете відповіді на ці запитання
144203

⚡ Як бізнес адаптується до SAF-T і МСФЗ: досвід експертів

Минуло три місяці від запуску SAF-T для великих платників податків. Бізнес вже адаптується, а експерти оцінюють перші результати. На що чекати малому та середньому бізнесу, як розвиватиметься е-аудит і яка роль МСФЗ в Україні? Пропонуємо ознайомитися з основними висновками дискусії
179

Додаткове благо: оподаткування та звітування

Працівники можуть отримувати від роботодавця доходи не лише у вигляді зарплати. Зазвичай, працівників стимулюють додатковими благами. Наприклад, безкоштовне харчування, таксі, тощо. Розглянемо, які виплати податківці відносять до додаткового блага, як його оподатковувати та чи можна оптимізувати податкові наслідки
200103

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді