Верховна Рада ухвалила Закон «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо надання відпустки усиновлювачам при усиновленні дитини-сироти, дитини, позбавленої батьківського піклування» (проект закону зареєстровано 12.04.2017 за № 6350).
Калькулятор днів щорічної відпустки
Працівникам, які усиновили дитину з числа дітей-сиріт або дітей, позбавлених батьківського піклування, він надає право отримати одноразову оплачувану відпустку, без урахування святкових і неробочих днів, тривалістю:
- 56 календарних днів;
- 70 календарних днів — якщо усиновили двох і більше дітей.
Заяву на цю відпустки потрібно подати не пізніше ніж за три місяці з дня набрання законної сили рішенням суду про усиновлення дитини.
Окрім того, зазначені працівники мають право на відпустку для догляду за дитиною. Ці відпустки надають одному з подружжя на їх розсуд.
Верховна Рада України
Законодавство дозволяє роботодавцям надавати батьку чи матері важкохворої дитини тривалу відпустку без збереження зарплати.
Відпустка за свій рахунок та простій стали поширеними явищами. Як рахувати ЄСВ у такі місяці та скласти Податковий розрахунок з ПДФО, ВЗ та ЄСВ — покажемо на зразках і прикладах у консультації
У статті все про святкові та неробочі дні у 2024 році + календар на 2024 рік
Підприємство нараховує резерв на виплату винагороди за підсумками року. У вересні керівництво помітило, що планові показники не виконало, тому вирішило не виплачувати працівникам премію за результатами поточного року. Чи можна відкоригувати резерв посеред року? Якщо так, то як це задокументувати?
У статті все про святкові та неробочі дні у 2025 році
В основі розрахунку відпускних — середня заробітна плата. Її розраховуйте за Порядком № 100. Воєнний стан змусив законодавців вкотре внести зміни до правил розрахунку середньої зарплати. Тож розглянемо, як розрахувати середню зарплату для відпускних з урахуванням усіх особливостей воєнного часу
