Верховна Рада ухвалила Закон «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо надання відпустки усиновлювачам при усиновленні дитини-сироти, дитини, позбавленої батьківського піклування» (проект закону зареєстровано 12.04.2017 за № 6350).
Калькулятор днів щорічної відпустки
Працівникам, які усиновили дитину з числа дітей-сиріт або дітей, позбавлених батьківського піклування, він надає право отримати одноразову оплачувану відпустку, без урахування святкових і неробочих днів, тривалістю:
- 56 календарних днів;
- 70 календарних днів — якщо усиновили двох і більше дітей.
Заяву на цю відпустки потрібно подати не пізніше ніж за три місяці з дня набрання законної сили рішенням суду про усиновлення дитини.
Окрім того, зазначені працівники мають право на відпустку для догляду за дитиною. Ці відпустки надають одному з подружжя на їх розсуд.
Верховна Рада України
Законодавство дозволяє роботодавцям надавати батьку чи матері важкохворої дитини тривалу відпустку без збереження зарплати.
У статті все про святкові та неробочі дні у 2025 році
Як правильно скласти заяву на відпустку за різних обставин, що в ній бажано проконтролювати бухгалтеру, зразок заяви на відпустку — все у консультації
Скористатись відпусткою за ненормований робочий день можуть не всі працівники. Кому надати таку відпустку та якої тривалості – у статті
Перенесення відпустки може знадобитися з різних причин — за ініціативою працівника, роботодавця або через непередбачувані обставини. У статті пояснюємо, як правильно оформити перенесення щорічної відпустки, даємо зразки заяви та наказу й розбираємося, що робити з виплатами
Додаткова відпустка на дітей: хто має право, чи зможе її отримати батько, який порядок надання додаткової відпустки працівникам, які мають дітей; яка її максимальна тривалість, як розрахувати таку відпустку? Як впливає на цей вид відпустки воєнний стан? Про все це в огляді + зразок заяви на відпустку на дітей за ДСТУ 4163:2020
