Заява-розрахунок лікарняних СКАЧАТИ
Фонд соцстраху назвав найбільш вагомі причини росту загального числа днів тимчасової непрацездатності:
- збільшився рівень захворюваності працюючого населення;
- збільшилась кількості хворих, які направлені на відновлювальне лікування в реабілітаційні відділення санаторно-курортних закладів;
- збільшилась кількість страхувальників, застрахованих осіб та категорій осіб, яким надають допомогу по тимчасовій непрацездатності, які працюють за цивільно-правовими угодами, у фермерських господарствах та ФОП).
- недостатній контроль за станом експертизи тимчасової непрацездатності в закладах охорони здоров’я;
- збільшилась кількість приватних закладів охорони здоров’я та лікарів, що провадять медичну практику як фізичні особи-підприємці, яким надано право видачі листків непрацездатності.
Києво-Святошинське відділення управління ВД ФСС України у Київській області
За планами МОЗ, протягом року електронні лікарняні замінять паперові. Перед цим має запрацювати Електронний реєстр листків непрацездатності. Окреслимо ключові нововведення, які маєте знати вже зараз.
Випадки, коли можна відмовити в оплаті лікарняного працівнику за основним місцем роботи. Документи, які має надати сумісник, щоб отримати виплату за лікарняним
У консультації знайдете алгоритм та зразок заповнення заяви-розрахунку лікарняних, яку тепер треба подавати до ПФУ, а не ФСС. Заява-розрахунок застосовується для оформлення лікарняних і декретних як за електронними, так і паперовими листками непрацездатності. Також згадаємо й повідомлення про виплату коштів, отриманих від ПФУ
Роботодавець має право надати своїм працівникам матеріальну допомогу на лікування чи оплатити їх медичне обслуговування. При цьому не сплачувати податків із таких сум. З'ясуємо, якими можуть бути пільгові варіанти надання такої допомоги. Коли матеріальну допомогу на лікування не оподатковують? Як оформити надання матеріальної допомоги на лікування?
Якщо працівник захворів під час відпустки, роботодавець має оплатити листок непрацездатності. Невикористану частину щорічної відпустки працівник може використати після закінчення лікарняного або перенести на інший період. Як документально оформити ці події та відобразити їх в Об’єднаній звітності, розповів експерт
Ключовий показник для обчислення лікарняних — середній заробіток. Зважте на роз’яснення в експерта, щоб правильно нараховувати виплати для лікарняних
