Ліквідація ТОВ за рішенням засновників: алгоритм дій
Ліквідаційна комісія зобов’язана повідомляти контролюючі органи про ліквідацію або реорганізацію підприємства, протягом трьох робочих днів з дня прийняття відповідного рішення.
Адже ліквідація підприємства не означає однозначного «зникнення» заборгованості за несплаченими податками, зборами та платежами.
У повідомленні слід зазначати строк заявлення кредиторами своїх вимог. Такий строк визначений законодавством і має становити не менше двох місяців і не більше шести.
Якщо ліквідаційна комісія (ліквідатор) ухиляється від такого обов’язку, аби не сплачувати заборгованість за податками, контролюючий орган звертається до суду з позовом до ліквідаційної комісії. Орган ДФС має для цього один місяць з моменту, коли він дізнався (або мав дізнатися) про таке ухилення. За рішенням суду кредиторські вимоги задовольняють, зазвичай — за рахунок майна, що залишилось після ліквідації боржника.
За матеріалами ОВПП ДФС
У статті усе про реєстраційну заяву платника ПДВ: бланк реєстраційної заяви платника ПДВ, зразок реєстраційної заяви платника ПДВ, алгоритм заповнення заяви
У разі смерті працівника бухгалтерові необхідно визначити суму заборгованості перед померлим працівником, яку виплатити родичам померлого. Розглянемо, як оподаткувати й відобразити у звітності остаточний розрахунок суми, що належить померлому працівникові
Плата за землю в Україні стосується всіх, хто має зареєстровану на себе земельну ділянку чи орендує її у держави або місцевої громади. Звільнення від сплат цього податку чутливе до нюансів господарського використання землі. Про те, як нараховується земельний податок з фізосіб у 2026 році, зокрема й щодо тимчасово окупованих земель та територій бойових дій, — в огляді
Підприємства агросектора можуть отримати критичний статус, що дає змогу бронювати працівників. Зберіть документи та зверніться до Мінагрополітики чи обласної держадміністрації залежно від того, які критерії виконуєте. Якщо отримали критичність, переходьте до бронювання на Порталі Дія. Експерт пояснив, як не втратити можливість забронювати працівників
Експерт підкаже, чи може підприємство одночасно надавати працівнику, що іде у відпустку, путівку та матеріальну допомогу на оздоровлення
