Калькулятор стажу роботи на підприємстві
Подали законопроєкт щодо внесення змін про удосконалення пенсійного забезпечення.
Запропонували подовжити до 01.01.2022 право дострокового виходу на пенсію у 55 років жінкам, які мають не менше 30 років страхового стажу та за умови звільнення з роботи.
Для обчислення пенсії враховують заробітну плату (дохід) за весь період страхового стажу починаючи з 01.07.2000. Та враховують зарплату за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд до 1 липня 2000 року незалежно від перерв за бажанням пенсіонера за умов:
- підтвердження довідки про заробітну плату первинними документами у період до 1 січня 2016 року;
або
- якщо страховий стаж починаючи з 1 липня 2000 року становить менше 60 місяців (ст. 40 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 № 1058-IV).
Документ пропонує подовжити строк подання цієї довідки до 01.01.2022.
Програма співпраці України з МВФ вже передбачала у 2011 році збільшення пенсійного віку для жінок до 60 років. Парламент також схвалював рішення щодо зниження пенсійного віку для жінок до 55 років у 2015 році. Але тоді ветували цю законодавчу ініціативу через дефіцит бюджету ПФУ.
Проєкт Закону від 29.08.2019 № 0972
Списання палива — складна ділянка бухгалтерського обліку, до якої завжди проявляє цікавість податкова, оскільки знає, що тут майже завжди можна «щось» знайти. У огляді розповімо про норми витрат пального, їхнього застосування, документальне оформлення, подорожні листи, акт списання палива зразок заповнення, проводки
Роботодавці часто стикаються з перевірками ТЦК. Однак які порушення можуть коштувати підприємству десятки тисяч гривень? Як уникнути штрафів? У статті розбираємо, хто несе відповідальність, коли можливі перевірки без попередження та чи підсумовують штрафи за кожне порушення
Чимало торгових підприємств стикалось із бажанням покупця повернути товар. Повернення товарів призводить до виникнення запитань щодо облікових процедур і податкових наслідків
Перевірка контрагента зумовлена реаліями ведення бізнесу в Україні. Адже якщо проводите операції із сумнівними контрагентами, ризикуєте, бо податківці можуть визнати ці операції нереальними і донарахувати податків. Аби не потрапити в халепу, упевніться в надійності потенційного контрагента. Підкажемо, на що зважати
Студент хоче працювати. Звичайно, це похвально і на роботу його брати можна й потрібно, але при цьому у роботодавця можуть виникнути питання. Як правильно оформити студента, чи відрізняються його трудові права від інших працівників, чи можливий повний робочий час? Чи є нюанси в оподаткуванні його зарплати? Чи є різниця у працевлаштуванні студента та аспіранта (ординатора)? Відповіді на ці питання знайдете в даній консультації
