Калькулятор стажу роботи на підприємстві
Подали законопроєкт щодо внесення змін про удосконалення пенсійного забезпечення.
Запропонували подовжити до 01.01.2022 право дострокового виходу на пенсію у 55 років жінкам, які мають не менше 30 років страхового стажу та за умови звільнення з роботи.
Для обчислення пенсії враховують заробітну плату (дохід) за весь період страхового стажу починаючи з 01.07.2000. Та враховують зарплату за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд до 1 липня 2000 року незалежно від перерв за бажанням пенсіонера за умов:
- підтвердження довідки про заробітну плату первинними документами у період до 1 січня 2016 року;
або
- якщо страховий стаж починаючи з 1 липня 2000 року становить менше 60 місяців (ст. 40 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 № 1058-IV).
Документ пропонує подовжити строк подання цієї довідки до 01.01.2022.
Програма співпраці України з МВФ вже передбачала у 2011 році збільшення пенсійного віку для жінок до 60 років. Парламент також схвалював рішення щодо зниження пенсійного віку для жінок до 55 років у 2015 році. Але тоді ветували цю законодавчу ініціативу через дефіцит бюджету ПФУ.
Проєкт Закону від 29.08.2019 № 0972
У період воєнного стану інспектори Держпраці можуть завітати для перевірки лише в особливій ситуації. Підстави для такого раптового візиту обмежені, як і питання для перевірки. Експерт нагадує випадки, коли Держпраці може провести позапланову перевірку, і розміри трудових штрафів у 2026 році
Правила атестації працівників охорони здоров’я змінюють підходи до стажу, категорій і відповідальності. Розповідаємо, як саме оновилася процедура, хто за що відповідатиме, як обчислювати стаж і що тепер буде з кваліфікаційними категоріями
Працівник підписав контракт добровольця територіальної оборони (ТрО) 31 березня поточного року (контракт набирає чинності з дати підписання). Працівник повідомив про це підприємство лише 27 квітня поточного року. За березень йому виплатили зарплату в повному обсязі. У квітні працівник написав заяву на чергову відпустку та отримав виплату відпускних. Як правильно оформити його залучення за контрактом, який він надіслав, і нарахувати середню зарплату? Це буде виплата, яка не оподатковується ЄСВ, ПДФО, ВЗ і чи компенсує її держава?
Сумісництво — це виконання, крім своєї основної, іншої роботи на умовах трудового договору. Якщо працівник працює за двома посадами на одному підприємстві — це внутрішнє сумісництво, якщо на різних — зовнішнє. Щоб працевлаштуватися зовнішнім сумісником, отримувати згоду керівника за основним місцем роботи не потрібно
Авансовий звіт — це основний документ, який підтверджує витрати підзвітної особи. У бухгалтерській роботі важливо мати під рукою правильний зразок і бланк, щоб заповнити документ без помилок. Тут ви можете скачати авансовий звіт 2026 у форматі Excel
