ФОПа оштрафовано на 125190 грн за використання праці продавчині за договором аутстафінгу

Договір аутстафінгу ЗРАЗОК 2020

Під час інспекційного відвідування ФОП інспектори виявили працю продавчині. Вона повідомила, що працює близько двох тижнів, документи для працевлаштування надала, а примірник трудового договору відсутній.

ФОПа оштрафовано на 125190 грн за використання праці продавчині за договором аутстафінгу

ФОП надав:

  • копію договору аутстафінгу з фірмою про співробітництво, за яким клієнтові надають працівників для участі у виробничому процесі.
  • витяги із наказів про прийняття на роботу двох працівників вищевказаною фірмою (місцезнаходження, — Сейшели).

Згідно з листом прокуратури області, досудовим розслідуванням встановлено, що суб’єкти господарювання реального сектору економіки, щоб уникнути офіційного працевлаштування найманих працівників та сплати передбачених законодавством платежів, використовують працю найманих працівників на умовах аутстафінгу із залученням суб’єктів господарювання, які діють без відповідного дозволу та є представниками на території юрособи-нерезидента.

Підприємства, які надають послуги аутстафінгу не нараховують та не сплачують податки із заробітної плати працевлаштованих. А це призводить до незарахування до трудового стажу найманим працівникам часу, відпрацьованого на умовах аутстафінгу, чим порушують їх трудові права.

За результатами інспекційного відвідування складено акт, яким встановлено порушення вимог статті 21 та 24 Кодексу законів про працю за неоформлення трудових відносин з продавчинею магазину. За результатами розгляду винесено постанову про накладення штрафу в розмірі 125 190 гривень. Суд підтримав рішення працівників Держпраці.

За матеріалами Управління Держпраці у Кіровоградській області


Вебінар для бухгалтера

Статті за темою

Усі статті за темою

Відображаємо в обліку штрафні санкції

За боргами слід платити, взяті зобов’язання виконувати. Штраф, пеня, неустойка – це покарання за невиконання свого обов’язку. Окрім них є й відшкодування інших втрат, які зазнала друга сторона, наприклад, інфляції. Як же відобразити в обліку штрафи й пеню, що виникають за господарськими договорами, а також при сплаті податків і зборів – у консультації
88835

Штрафи за порушення правил військового обліку та мобілізації

Розміри адміністративних штрафів, які застосовують із 19.05.2024, за порушення правил військового обліку та законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію. Порушення, за які штрафують працівників та посадових осіб (керівників) підприємств. Суб’єкти влади, які розглядають справи про адміністративні правопорушення та накладають адмінстягнення
5176

Оскарження податкового повідомлення-рішення 2024

У випадку, коли органи ДПС виявили порушення, платник податків отримує податкове повідомлення-рішення (ППР). Як бути, якщо не згодні із рішенням ДПС? У консультації знайдете, як виглядає скарга на податкове повідомлення-рішення (зразок), а також порядок оскарження ППР
33698

Штраф за несвоєчасну реєстрацію податкової накладної

ПДВ, безумовно, є найбільш штрафонебезпечним податком, що вимагає складного обліку та адміністрування. У цьому огляді ми розглянемо можливі штрафи за несвоєчасну реєстрацію податкових накладних або коригування розрахунків
53163

Як підтвердити та оформити форс-мажорні обставини

Форс-мажорні обставини — це ті непереборні обставини, що можуть завадити веденню господарської діяльності. Однак це й те, що може зняти відповідальність за невиконання договору. Особливо актуальним форс-мажор стає під час стихійного лиха та війни. Коли такі обставини визнаються, як їх довести, чи треба доводити форс-мажор під час війни — відповіді на ці запитання знайдете у консультації
36038

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді