Що інспектор Держпраці шукатиме в колективному договорі
Фахівці Держпраці зафіксували факт виконання обов’язків неповнолітнім на нелегальній основі. Працівник зізнався: працював близько шести місяців без укладеного трудового договору. Цю інформацію потім підтвердив і сам роботодавець. Проте, підприємець стверджував, що юний працівник це практикант. Зарплату хлопець отримував — залежно від виробітку.
Держпраці нагадало роботодавцю:
- для проходження студентом-практикантом виробничої практики потрібно мати укладений з навчальним закладом відповідний договір;
- залучення працівника без офіційного оформлення трудових відносин — порушення вимог трудового законодавства.
Роботодавець отримав штраф у розмірі 125 190 грн.
За матеріалами Держпраці у Закарпатській області
Якщо практиканти виконують роботу, нараховуйте їм зарплату. Оподатковуйте її ПДФО і військовим збором на загальних підставах незалежно від розміру. Практиканти підлягають соціальному та іншим видам страхування, тому на їх зарплату нараховуйте ЄСВ. Якщо зарплата практиканта не вища за мінімальну...
