Як роботодавцю перерахувати зарплату на рахунок працівника в іншому банку

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Як уникнути криміналу через чорну зарплату: 3 ТОП-ПОРАДИ

Роботодавець може формувати реєстр на зарахування заробітної плати працівникам підприємства із зазначенням номера рахунку працівника за стандартом IBAN. У т. ч. на рахунок, який працівник відкрив у банку за власним вибором.

Як роботодавцю перерахувати зарплату на рахунок працівника в іншому банку

Тому НБУ пропонує банкам опрацювати з клієнтами-роботодавцями можливість переказу безпосередньо банком (на умовах, визначених договором) коштів на виплату заробітної плати, на підставі наданого роботодавцем відповідного реєстру, на рахунки його працівників, які відкриті також в інших банках за їх вибором.

Лист НБУ від 23.12.2019 № 57-0007/67106

додаток

👇 Святкова пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Робота в спеку: як організувати

Консультація допоможе визначити критерії безпечних умов праці для працівників вашого підприємства. З підказками експерта організуєте безпечну роботу в офісі, у виробничих приміщеннях та на відкритих майданчиках
32

Поворотна фінансова допомога: бухгалтерські проводки

У консультації розглянемо, що таке поворотна фінансова допомога, поворотна фінансова допомога від засновника, чим вона відрізняється від звичайної позики. Дізнаємося, чи оподатковується поворотна фінансова допомога, що із її дисконтуванням і багато інших важливих аспектів
393608

Анулювання реєстрації платника ПДВ: які наслідки

ПДВ — податок небезпечний на штрафи. Розлучатися з ним також треба обережно, оскільки анулювання реєстрації платника ПДВ має наслідки. У консультації дізнаєтеся, як обійти ризики під час анулювання ПДВ-реєстрації. Отримаєте приклад заповнення заяви про анулювання реєстрації платника ПДВ
105483

Право на першу щорічну відпустку: коли і хто може піти у відпустку раніше

Право на повну щорічну відпустку виникає після 6 місяців безперервної роботи. Але є винятки: деякі працівники можуть піти у відпустку раніше — авансом. У консультації розберемо: коли виникає право на першу щорічну відпустку, хто має право на повну відпустку до завершення піврічного стажу, як застосовувати це правило на практиці
847

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді