1 лютого розпочалася інспекційна кампанія Держпраці. Протягом 10 робочих днів Держпраці перевірить не менше 3 тис. роботодавців.
Під час інспектування в полі зору будуть роботодавці, які мають найвищий ризик використання незадекларованої праці або ті, хто на час інформаційних заходів мали незадекларованих працівників і не оформили відносини з ними.
ДО ВІДОМА
Інспектор праці може прийти до роботодавця в будь-який день та перевірити оформлення трудових відносин. Інспектор може:
- безперешкодно проходити до виробничих, службових та адміністративних приміщень роботодавців;
- знайомитися з документами, ведення, які передбачає законодавство про працю;
- спілкуватися з працівниками та представниками роботодавця, ставити їм питання та отримувати пояснення.
У разі виявлення незадекларованих працівників одразу відбуватиметься притягнення до відповідальності.
За інформацією прес-центру ФПУ
Тарас ШАРИЙКерівник експертної групи Експертус Головбух, сертифікований фахівець з міжнародних стандартів фінансової звітності (ACCA DipIFR(rus)) Держпраці отримує від ПФУ інформацію про укладені вами ЦПД. Тож якщо полюбляєте «цивільні» відносини, будьте готові до візиту інспектора з праці. Коли він прийде і за яких умов визнає ЦП-договір трудовим, читайте у статті
Про трудові штрафи-2024 розповімо у цьому огляді. Щоб зекономити ваш час, ми підготували таблицю зі штрафами за порушення трудового законодавства
Звільнення в декретній відпустці: чи можна провести? Якщо можна, то які виплати потрібно здійснити? У статті знайдете відповіді на ці запитання
Як проводяться перевірки Держпраці у воєнний час, чи є штрафи та за якими правилами діють перевіряльники? Із порадами експерта знатимете, як поводитися під час несподіваного інспекційного відвідування. Також розглянемо зміни у порядку проведення трудових перевірок у цьому році та повноваження інспектора під час перевірки
Форма попередження про відповідальність за трудові порушення: коли видають та що зазначають
Серед перевірок держорганів часто найбільше занепокоєння у бізнесу викликає навіть не ДПС, а Держпраці. Штрафи значні, а роботодавці все одно часто приховують трудові відносини із працівниками. Підготуватися до перевірки рекомендуємо навіть тим, хто впевнений, що трудового законодавства він не порушив. Нещодавно змінився не лише порядок, за яким контролери інспектують підприємства, а й розміри штрафів.