1 лютого розпочалася інспекційна кампанія Держпраці. Протягом 10 робочих днів Держпраці перевірить не менше 3 тис. роботодавців.
Під час інспектування в полі зору будуть роботодавці, які мають найвищий ризик використання незадекларованої праці або ті, хто на час інформаційних заходів мали незадекларованих працівників і не оформили відносини з ними.

ДО ВІДОМА
Інспектор праці може прийти до роботодавця в будь-який день та перевірити оформлення трудових відносин. Інспектор може:
- безперешкодно проходити до виробничих, службових та адміністративних приміщень роботодавців;
- знайомитися з документами, ведення, які передбачає законодавство про працю;
- спілкуватися з працівниками та представниками роботодавця, ставити їм питання та отримувати пояснення.
У разі виявлення незадекларованих працівників одразу відбуватиметься притягнення до відповідальності.
За інформацією прес-центру ФПУ
Тарас ШАРИЙКерівник експертної групи Експертус Головбух, сертифікований фахівець з міжнародних стандартів фінансової звітності (ACCA DipIFR(rus)) Держпраці отримує від ПФУ інформацію про укладені вами ЦПД. Тож якщо полюбляєте «цивільні» відносини, будьте готові до візиту інспектора з праці. Коли він прийде і за яких умов визнає ЦП-договір трудовим, читайте у статті
У період дії воєнного стану інспектори Держпраці можуть завітати для перевірки лише в особливій ситуації. Підстави для такого раптового візиту обмежені, як і питання для перевірки. Експерт нагадує випадки, коли Держпраці може провести позапланову перевірку, і розміри трудових штрафів у 2025 році
Як проводяться перевірки Держпраці у воєнний час, чи є штрафи та за якими правилами діють перевіряльники? Із порадами експерта знатимете, як поводитися під час несподіваного інспекційного відвідування. Також розглянемо зміни у порядку проведення трудових перевірок у цьому році та повноваження інспектора під час перевірки
Про трудові штрафи-2024 розповімо у цьому огляді. Щоб зекономити ваш час, ми підготували таблицю зі штрафами за порушення трудового законодавства
Звільнення в декретній відпустці: чи можна провести? Якщо можна, то які виплати потрібно здійснити? У статті знайдете відповіді на ці запитання
Форма попередження про відповідальність за трудові порушення: коли видають та що зазначають