СТУК, СТУК — ДЕРЖПРАЦІ НА ПОРОЗІ З НОВИМ ПОРЯДКОМ ПЕРЕВІРОК
13 лютого відбулося заключне засідання робочої групи з обговорення положень проєктів Трудового кодексу України № 2410, Кодексу України про працю № 2410-1, проєктів законів про працю № 2708, № 2708-1, № 2708-2.
Профспілкова сторона та науковці акцентують увагу на необхідності напрацювання кодифікованого акту. В свою чергу, представники сторони роботодавців, Уряду, міжнародних бізнес асоціацій та організацій правників схиляються до розширення положень проєкту Закону про працю № 2708.
Голова Комітету ВРУ Галина Третьякова зазначила, що працівники секретаріату Комітету сформували порівняльну таблицю, до якої увійшли всі пропозиції, які надійшли у Комітет до законопроєкту про працю, а також ті, що озвучили учасники проведених робочих груп. Цю порівняльну таблицю передадуть малій робочій підгрупі, яка вже на наступному тижні розпочне свою роботу над постатейним опрацюванням нового доопрацьованого законопроєкту.
За інформацією ВРУ
Підприємство нараховує резерв на виплату винагороди за підсумками року. У вересні керівництво помітило, що планові показники не виконало, тому вирішило не виплачувати працівникам премію за результатами поточного року. Чи можна відкоригувати резерв посеред року? Якщо так, то як це задокументувати?
Розповімо, чому вигідно провести інвентаризацію до 31 грудня поточного року
У консультації про те, скільки добових можна виплатити, чим обґрунтувати підвищені добові та як оподатковувати добові, що нараховані понад податкову норму
Роботодавці мають добру традицію дарувати своїм працівникам та їхнім дітям подарунки у негрошовій формі, особливо — напередодні зимових свят. Розберемо, які особливості оподаткування подарунків працівникам у натуральній формі
Як рахувати тривалість відпустки, коли вона містить святкові і неробочі дні. Як показати їх, а також звичайні вихідні у табелі обліку робочого часу, чи треба оплачувати вихідні, святкові і неробочі дні у відпустці – відповімо на ці питання
