Не є доходом працівника, сума відшкодованих йому витрат на відрядження в межах фактичних витрат, а саме: оплата вартості проживання у готелях (мотелях) (пп. 170.9.1 Податкового кодексу України; ПК).
Але якщо відряджений працівник сплатив за проживання в двохмісному номері готелю за двох, то відшкодовуєте витрати з віднесенням їх до складу витрат підприємства за проживання тільки однієї особи.
Якщо ж відшкодовуєте працівнику повну вартість двомісного номеру, то вартість другого місця є додатковим благом за підпунктом 164.2.17 ПК. Вартість другого місця в номері включаєте до складу загального місячного (річного) оподатковуваного доходу платника податку і оподатковуєте за ставкою ПДФО 18% (п. 167.1 ПК).
За інформацією ГУ ДПС у Дніпропетровській області
Як виправити помилку у Додатку 4ДФ до Податкового розрахунку (Об’єднаного звіту з ЄСВ та ПДФО/ВЗ)? Розбираємо як загальні правила, так і окремі приклади виправлення помилок у Додатку 4ДФ
Через Додаток Д5 об’єднаного звіту з ЄСВ, ПДФО та військового збору роботодавці подають відомості за звітний місяць про трудові відносини осіб, зокрема період їхнього початку та закінчення. У консультації знайдете як загальні правила, так і приклади виправлення помилок у додатку Д5
Виробничий календар на червень 2026 та податковий календар на червень допоможуть бухгалтеру вчасно подати звітність та сплатити податки
Працівники можуть отримувати від роботодавця доходи не лише у вигляді зарплати. Зазвичай, працівників стимулюють додатковими благами. Наприклад, безкоштовне харчування, таксі, тощо. Розглянемо, які виплати податківці відносять до додаткового блага, як його оподатковувати та чи можна оптимізувати податкові наслідки
Довідка про доходи може знадобитися працівникові будь-коли. За якою формою видавати довідку про доходи та в яких випадках, підкажемо у консультації
