Тимчасово змінили правила введення в обіг окремих ЗІЗ

Блок під заголовком новини 1 Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Головбух» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення 

Технічний регламент засобів індивідуального захисту, затверджений постановою КМУ від 27.08.2008 № 761 (далі — Технічний регламент), доповнили пунктом 1-1. Він встановлює, що на час дії пунктів 4 і 5 розділу І Закону України від 17.03.2020 № 530-ІХ дію Технічного регламенту не поширюють на ЗІЗ, включені до переліку лікарських засобів, медичних виробів та/або медичного обладнання, необхідних для здійснення заходів, спрямованих на запобігання виникненню і поширенню, локалізацію та ліквідацію спалахів, епідемій та пандемій коронавірусної хвороби (COVID-19), які звільнені від сплати ввізного мита та ПДВ. Цей перелік затверджено постановою КМУ від 20.03.2020 № 224.

Тимчасово змінили правила введення в обіг окремих ЗІЗ

Щоб ввести в обіг ЗІЗ із цього переліку, заявник подає до Держпраці заяву, в якій зазначає:

  • мету ввезення;
  • інформацію щодо виробника;
  • назву виробів, код згідно з УКТЗЕД;
  • номера партії або серійного номера;
  • обсяг партії;
  • дані щодо призначення виробу та способу дії.

Заяву подають дистанційно на електронну адресу (або у інший спосіб) до територіального органу Держпраці за місцем державної реєстрації заявника.

Держпраці видає заявнику повідомлення про введення в обіг окремих ЗІЗ, стосовно яких не виконали вимоги технічних регламентів, але використання яких необхідне в інтересах охорони здоров’я.

Розгляд документів та видачу повідомлення проводять на безоплатній основі.

Для оперативного надання повідомлення можна використовувати шаблон заяви.

Постанова КМУ від 20.03.2020 № 226

додаток

👇 Святкова пропозиція для бухгалтерів

Знижки до Дня народження «Експертус Головбух»

Статті за темою

Усі статті за темою

Керівник ЗОЗ бере відпустку: як делегувати право підпису

Коли керівник йде у відпустку, медичний заклад не зупиняє роботи: треба готувати звіти, здійснювати розрахунки, виплачувати зарплату, укладати договори — і, відповідно, засвідчувати документи. Хто може підписувати їх замість керівника, слід вирішити завчасно. Адже кандидатуру ще має погодити власник. Та й над документами доведеться попрацювати. Але ми вже підготували для вас зразки. З’ясуємо, чи можна підписувати документи у відпустці та які наслідки це може спричинити
2294

Штатний розпис КНП: розроблення, форма, приклад

Окрім колективного договору одним з елементів оформлення трудових відносин у медзакладі, як і будь-якому підприємстві є штатний розпис. В консультації розповімо про його розроблення та форму, особливості для комунальних неприбуткових підприємств.
32767

Преміювання в КНП: умови, документи, приклади

Як виплачувати премії у медзакладі? Якими нормами керуватися та з ким погоджувати таке рішення? Аби встановити порядок преміювання, достатньо зробити кілька кроків. Яких саме — підкажемо у статті. Дізнайтеся також, як виплачувати, обліковувати й оподатковувати премії медпрацівникам
15536

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді