Працівник довів у суді факт трудових відносин: Держпраці оштрафує за рішенням суду

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Держпраці може накладати штрафні санкції не лише за актами інспекційних відвідувань, а і на підставі рішення суду (постанова КМУ від 17.07.2013 № 509).

Працівник довів у суді факт трудових відносин: Держпрці оштрафує за рішенням суду

Тому працівники, які виконували роботу без укладеного трудового договору, або/та встановлено роботу на умовах неповного робочого часунеповного робочого часу, а фактично працювали повний робочий час, та довели факт трудових відносин у судовому порядку, мають право звернутися до Держпраці з копією ухвали суду, щоб притягнути недобросовісного роботодавця до відповідальності.

За інформацією ГУ Держпраці у Херсонській області


Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Правила поведінки платників податків під час виїзної перевірки

Будь-яка перевірка — стрес для працівників підприємства. Важливо морально до неї підготуватися, знати свої права та, якщо можливо, убезпечитися від проблем, які можуть виникнути після перевірки
2915

Камеральні перевірки: строки, штрафи та заперечення результатів

Камеральних перевірок ніхто не може уникнути. Якщо з вашою звітністю будуть проблеми, отримаєте акт від податкової, а за ним і податкове повідомлення-рішення. Дізнайтеся, що таке камеральна перевірка, як штрафують і чи можна подати заперечення до акту камеральної перевірки
20534

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді