Допомогу по тимчасовій непрацездатності не надають,якщо застрахована особа не здійснює трудову діяльність (підприємство не працює і не оформлено простій) та не нараховують заробітну плату.
Якщо під час простою підприємства не з вини працівника з оплатою не нижче від двох третин тарифної ставки передбачено вихід працівника на роботу і у зв’язку із настанням хвороби він втратив право на таку виплату (оплату за час простою), йому призначають допомогу по тимчасовій непрацездатності на підставі лікарняного листка.
За інформацією ГУ Держпраці у Херсонській області
