Суміщення: як оформити та у якому розмірі оплатити

Суміщення професій (посад) — це виконання працівником поряд із своєю основною роботою додаткової роботи за іншою професією (посадою) в межах робочого часу за основною роботою на одному і тому самому підприємстві.

Суміщення: як оформити та у якому розмірі оплатити

Як встановлюють суміщення?

Для встановлення суміщення посад у штатному розписі підприємства має бути передбачена вакантна посада. У разі відсутності вільної посади або посади в штатному розписі, суміщення посад є неможливим і доплату не проводять.

Суміщення може бути встановлено за заявою або на підставі прийнятого роботодавцем рішення. Якщо суміщення ініціює роботодавець, працівник має бути повідомлений про зміни в організації виробництва та праці не пізніше ніж за два місяці.

Як оформити суміщення?

Суміщення професій (посад) оформлюють наказом роботодавця.

У наказі в обов’язковому порядку вказують назву професії (посади), за якою відбуватиметься суміщення, умови роботи та розмір доплати до посадового окладу. Для оформлення суміщення не потрібно укладати новий трудовий договір чи вносити зміни до наявного трудового договору. Достатньо ось такого наказу керівника підприємства.

Записи про суміщення до особової картки працівника та трудової книжки не вносять.

Як оплачують суміщення?

Доплату за суміщення проводять винятково за наказом, оскільки таку роботу не відображають в табелі обліку робочого часу.

Зверніть увагу, в колективному договорі та наказі про суміщення має бути чітко зазначено, від якої саме посади встановлюють доплату та її розмір. Це пов’язано з тим, що доплату у розмірі до 50% посадового окладу (тарифної ставки) за основною посадою затверджено тільки працівникам бюджетної сфери.

На який строк можна встановити суміщення?

Суміщення може встановлюватися на певний строк або без обмеження строку. Якщо в наказі зазначений строк, на який працівнику доручалася додаткова робота, але він минув, працівник виконує лише свою основну роботу.

Якщо строк не було встановлено, то працівник має право припинити суміщення з власної ініціативи, надавши роботодавцю відповідну заяву, на підставі якої видають наказ.

Суміщення також може бути скасовано за ініціативи роботодавця. У такому випадку працівника необхідно попередити про зміну істотних умов праці (скасування суміщення посад) за два місяці, про що має бути видано наказ.

За інформацією ГУ Держпраці у Херсонській області

Суміщення: як оформити та у якому розмірі оплатити
Тарас ШАРИЙКерівник експертної групи Експертус Головбух, сертифікований фахівець з міжнародних стандартів фінансової звітності (ACCA DipIFR(rus))
Держпраці отримує від ПФУ інформацію про укладені вами ЦПД. Тож якщо полюбляєте «цивільні» відносини, будьте готові до візиту інспектора з праці. Коли він прийде і за яких умов визнає ЦП-договір трудовим, читайте у статті


Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Норми тривалості робочого часу 2025

У статті знайдете календар робочого часу 2025 для 5-денки та 6-денки та іншу доречну інформацію для планування часу, наприклад, про облік робочого час в реаліях воєнного часу
4158

Зразкова добірка: Документи для призначення та виплати лікарняних і декретних

Зразки наказів, повідомлень і протоколу допоможуть задокументувати: призначення уповноважених із питань оплати непрацездатності, засідання уповноважених, виплату лікарняних і декретних, відмову у виплаті, комунікації з працівниками й ПФУ
44

Прожитковий мінімум 2025: розмір, таблиця

Прожитковий мінімум — це показник, який використовується у розрахунках різних соціальних виплат, наприклад пенсій, допомоги з безробіття, аліментів. Його використовують також і в оподаткуванні. Усе, що варто знати про прожитковий мінімум у 2025 році, — в огляді
1227

Держбюджет 2025

19 листопада ВРУ ухвалила Закон України «Про Державний бюджет на 2025 рік» (проєкт закону від 14.09.2024 № 12000). Це вже третій бюджет країни за час повномасштабного вторгнення рф із найбільшими видатками та дефіцитом бюджету за всю історію країни. Проте Уряд запевняє, що бюджет є збалансованим. На які показники він спирається та що очікує українців в умовах воєнного стану — в огляді
650

Мінімальна зарплата 2025

ВРУ ухвалила Закон України «Про Державний бюджет на 2025 рік» (проєкт закону від 14.09.2024 № 12000). Яка мінімальна заробітна плата очікується в 2025 році та на які показники вона вплине — розповімо у статті
2201

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді