Україна поки йде за тим сценарієм виходу з карантину, який був прогнозований групою науковців та медиків. Про це сказав Прем’єр-міністр України Денис Шмигаль 12 травня.
За словами Прем’єр-міністра, поки що не йдеться про те, що треба буде знову вводити в країні повний локдаун: «Ми говоримо про адаптивний карантин. Якщо будуть локальні захворювання в тому чи іншому місті — ми вводимо карантин локально там, де виникають спалахи. Так буде жити весь світ, поки не знайде вакцину».
Також Денис Шмигаль зауважив: «сьогодні ми говоримо про те, що офіційно карантин в країні діє до 22 травня. Але це не кінцева дата, його буде подовжено».
Водночас він нагадав, що руху громадського транспорту — метро та міжміського — буде відновлено на третьому етапі виходу з карантину. Проте коли це станеться — залежатиме від динаміки захворюваності.
За інформацією Урядового порталу
У консультації про особливості зведених податкових накладних та їхні типи, про компенсуючі податкові накладні та накладні на безперервні й ритмічні поставки, про податкові накладні на мінімальну базу, а також приклади зведених податкових накладних
У консультації про те, якою буває відпустка без збереження заробітної плати, які правила її надання, на розрахунок яких виплат вона в майбутньому впливає. Експерт підготував для вас добірку зразків, які ви зможете скачати: зразок заяви на відпустку за власний рахунок, зразок наказу на відпустку за власний рахунок, приклад заяви на відпустку за власний рахунок під час воєнного стану
Авансовий звіт — це документ, що підтверджує витрати працівника у відрядженні чи при господарських закупках. Покажемо, як правильно його скласти, коли подавати, які реквізити обовʼязкові, а також дамо зразки для безпомилкового заповнення
Z-звіт — це обов’язковий денний звіт касового апарату — як звичайного, так і програмного. Друкувати його чи ні, як, де і скільки зберігати, як часто формувати Z-звіт, електронний Z-звіт, особливості Z-звітів програмних РРО, відповідальність за порушення — в огляді
Ситуації бувають різні: виробнича необхідність, непередбачувана відсутність колеги або нагальна потреба у фахівцеві. У таких випадках у роботодавця виникає потреба ініціювати відклик працівника з відпустки. Але як це зробити правильно, щоб не порушити трудові права працівника й не отримати штраф? У цій статті розберемося, коли відклик дозволений, які умови обов’язкові, та як усе оформити документально
