15 травня набрав чинності наказ МОЗ, який вніс зміни до Інструкції про порядок видачі документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність громадян, затвердженої наказом МОЗ від 13.11.2001 № 455.
Нарахування лікарняних проводки 2020
Нагадуємо, що згідно змін, зокрема:
- на період карантину листок непрацездатності може відкривати лікар первинки на підставі звернення та опитування хворого в телефонному режимі чи за допомогою інтернет-телефонії.;
- на період тимчасового відсторонення від роботи осіб, робота яких пов'язана з обслуговуванням населення та які були в контакті з інфекційними хворими або є бактеріоносіями листок непрацездатності видає лікар-інфекціоніст або лікуючий лікар на підставі результатів досліджень лабораторних центрів МОЗу;
- на період перебування застрахованої особи в самоізоляції, обсервації, в тимчасових закладах охорони здоров'я (спеціалізованих шпиталях), у закладах охорони здоров'я, а також на самоізоляції під медичним наглядом, крім хворих осіб, листок непрацездатності видає лікуючий лікар.
Наказ МОЗ від 27.04.2020 № 963
Скорочення чи повна зупинка виробництва, зменшення обсягів замовлень — все це може бути причиною зниження розміру зарплат працівників, а у підприємців — скорочення доходу. Є спосіб компенсувати такі втрати — це допомога по частковому безробіттю. На яких умовах її надають, як її розрахувати та отримати, облікувати та оподаткувати — у консультації
Пояснюємо, які документи потрібні, щоб отримати сертифікати відкритих ключів для кваліфікованих електронних підписів, і як правильно їх підготувати
РРО для ФОПів — одна з найгарячіших тем 2025 року. Помилки тут коштують дорого: штрафи сягають десятків тисяч гривень. Розбираємось, коли касовий апарат обов’язковий, кого перевірятиме податкова і хто має право працювати без нього
Працівник написав заяву на звільнення за власним бажанням і захворів. Як бути в такому випадку: дочекатись поки працівник одужає чи припинити відносини під час лікарняного? У статті – безпечне рішення
Річна премія — це винагорода за результатами роботи за рік. Інколи її називають тринадцятою зарплатою. Законодавство детально питання нарахування премій не врегульовує і роботодавець має певну свободу. У консультації — як нараховується річна премія, які є види, їхнє оподаткування, вплив розрахунку середньої зарплати для відпускних, лікарняних та інших виплат
