Роботу на умовах неповного робочого часу регламентує стаття 56 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП). Неповний робочий час може бути встановлений:
- за угодою між працівником і роботодавцем;
- з ініціативи роботодавця;
- в обов'язковому порядку на прохання працівників, які мають право на неповний робочий час згідно з законодавством.
Якщо працівники працюють на умовахнеповного робочого часу, то оплату праці проводять пропорційно відпрацьованому часу, або залежно від виробітку. Обчислення заробітної плати залежить від умов укладеного трудового договору.
Тому працівникові, який згідно з трудовим договором працює на умовах частини місячного посадового окладу (0,25 ставки, 0,5 ставки, 0,75 ставки тощо), у разі відпрацювання ним всіх робочих днів і годин, передбачених індивідуальним графіком роботи, розрахованим з урахуванням вимог статей 50-53, 67 та 73 КЗпП, заробітну плату обчислюють:
місячний посадовий оклад за повною посадою (х) на частину окладу, яку займає працівник за цією посадою.
Лист Мінекономіки від 18.02.2020 № 3511-06/10282-07
Хочете почати торгівлю алкоголем чи стати туроператором, відкрити стоматкабінет? А може є потреба зберігати на території підприємства пальне? Ну що ж, вам доведеться отримати спеціальний дозвіл — ліцензію. Про ліцензування окремих видів господарської діяльності мова піде в сьогоднішній консультації: види діяльності, документи, загальні правила, зміни 2026, відповідальність, штрафи й особливості бухгалтерського обліку за НП(С)БО та МСФЗ
Експерт розповість, як подати заяву за формою № 1-РРО в електронному вигляді. Також знайдете алгоритм заповнення форми № 1-РРО в електронному кабінеті та зразок заповнення форми
Розрахунки за продані товари/послуги готівкою та з використанням платіжних карток суб’єкти господарювання мусять проводити, використовуючи зареєстровані РРО. Розберемо правила реєстрації РРО
Чому престижні компанії беруть на роботу менш досвідчених бухгалтерів? Як довести керівнику підприємства, що ви висококваліфікований бухгалтер, якому треба платити достойну зарплатню? Тримайте лайфхаки
Зважати на обмеження готівкових розрахунків доводиться повсякчас. То засновник бажає внести позику готівкою, то працівник надав документи на придбані власним коштом товари. От і постають запитання, чи слід застосовувати обмеження. Нагадаємо про граничні суми розрахунків готівкою і розглянемо декілька ситуацій, пов’язаних із готівковими розрахунками
