Роботу на умовах неповного робочого часу регламентує стаття 56 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП). Неповний робочий час може бути встановлений:
- за угодою між працівником і роботодавцем;
- з ініціативи роботодавця;
- в обов'язковому порядку на прохання працівників, які мають право на неповний робочий час згідно з законодавством.
Якщо працівники працюють на умовахнеповного робочого часу, то оплату праці проводять пропорційно відпрацьованому часу, або залежно від виробітку. Обчислення заробітної плати залежить від умов укладеного трудового договору.
Тому працівникові, який згідно з трудовим договором працює на умовах частини місячного посадового окладу (0,25 ставки, 0,5 ставки, 0,75 ставки тощо), у разі відпрацювання ним всіх робочих днів і годин, передбачених індивідуальним графіком роботи, розрахованим з урахуванням вимог статей 50-53, 67 та 73 КЗпП, заробітну плату обчислюють:
місячний посадовий оклад за повною посадою (х) на частину окладу, яку займає працівник за цією посадою.
Лист Мінекономіки від 18.02.2020 № 3511-06/10282-07
Кому та коли подавати податкову декларацію з податку на прибуток. Розглянемо її оновлену форму та останні зміни. Скористайтеся роз'ясненнями, як подати декларації з податку на прибуток за умов воєнного стану
Розглянемо актуальні положення про податок на прибуток підприємств 2026. Про строки сплати податку на прибуток та декларування, КІК та мінімальне податкове зобов’язання, авансовий внесок з податку на прибуток та базу оподаткування — в огляді
В адвокатів та нотаріусів є особливий вид самозайнятості — незалежна професійна діяльність. Незалежна професійна діяльність: від реєстрації до припинення. Розглянемо, що й до чого
Які товари потрапляють під оподаткування акцизом у 2026 році, про підакцизні товари та непідакцизні операції – у цьому огляді. Також про максимальні і мінімальні ціни на підакцизні товари в Україні, проблеми ідентифікації підакцизних товарів, штрафи за продаж підакцизних товарів неповнолітнім, ліцензування підакцизних товарів
Хто і коли повинен подавати Звіт № 4-ПН «Інформація про заплановане масове вивільнення працівників у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці», актуальний бланк і зразок форми № 4-ПН — у статті
