Інспектор з праці виявив у ФОПа неоформленого працівника та склав Акт інспекційного відвідування, який підписав підприємець без зауважень. Держпраці видала постанову про накладення штрафу.
Підприємець вважає, що постанова є протиправною та підлягає скасуванню, оскільки винесена після припинення підприємницької діяльності ФОПа На його думку, ще свідчить про неможливість притягнення його, як фізичної особи до відповідальності згідно абзацу 2 частини другої статті 265 Кодексу законів про працю України.
Суд першої інстанції підтримав підприємця, але апеляційний суд став на сторону Держпраці.
Апеляційний суд вважає доводи підприємця безпідставними. Адже інспекційне відвідування ФОПа проводилось до припинення реєстрації господарської діяльності суб`єкта господарювання та порушення законодавства про працю встановлено під час здійснення ФОПом господарської діяльності. А зобов`язання набуті підприємцем під час здійснення ним господарської діяльності залишаються навіть після припинення державної реєстрації господарської діяльності ФОП.
Постанова Восьмого апеляційного адмінсуду від 18.02.2020 у справі № 460/2318/19
