Повідомлення про прийняття працівника на роботу подаєте до початку роботи працівника за укладеним трудовим договором одним із таких способів:
- засобами електронного зв’язку з використанням кваліфікованого електронного підпису;
- на паперових носіях разом з копією в електронній формі;
- на паперових носіях, якщо трудові договори укладено не більше ніж із п’ятьма особами.
Виняток — не подаєте повідомлення про прийняття на роботу члена виконавчого органу господарського товариства, керівника підприємства, установи, організації. Таким повідомленням є відомості, отримані ДПС з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, ФОПів та громадських формувань.
За інформацією ГУ ДПС у Дніпропетровській області
