Уряд виклав у новій редакції порядок обчислення середньої заробітної плати для розрахунку виплат за соціальним страхуванням
Уряд виклав у новій редакції порядок обчислення середньої заробітної плати для розрахунку виплат за соціальним страхуванням.
Зокрема, встановлено новий розрахунковий період. Для обчислення лікарняних він дорівнюватиме 12 календарним місяцям перебування у трудових відносинах (з першого до першого числа) за останнім основним місцем роботи, що передують місяцю настання страхового випадку. На сьогодні розрахунковий період становить 6 місяців.
Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності
Також дванадцятимісячний розрахунковий період буде і для розрахунку виплат за страхуванням на випадок безробіття.
Водночас встановлено, що сума страхових виплат та оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів роботодавця обчислюється шляхом множення середньої зарплати на кількість календарних днів, що підлягають оплаті.
Постанова набирає чинності з дня офіційного опублікування.
У статті — поради, як оформити та оподаткувати виплату дивідендів членам фермерського господарства, хто має нарахувати та сплатити ЄСВ, а також чи діє ЄСВ-пільга в 2026 році. Приклад бухгалтерських проведень і зразок протоколу на виплату дивідендів стануть у пригоді
Підкажемо, як скласти фінансовий план КНП (КНТ) без помилок, адже їхні наслідки серйозні. Зразок заповнення та алгоритм від експертів допоможуть вам опанувати документ
Про розрахунково-платіжну відомість та її призначення розповімо у даній консультації. Також наведемо зразок заповнення розрахунково-платіжної відомості та повідомлення про розміри виплат (розрахункового листка)
Комерційні підприємства самостійно встановлюють форми та системи оплати праці у колективному договорі з дотриманням діючого трудового законодавства. Поговоримо про суть основних форм оплати праці в Україні, коли їх застосовують та про системи оплати праці, на які вони поділяються
Перенесення відпустки може знадобитися з різних причин — за ініціативою працівника, роботодавця або через непередбачувані обставини. У статті пояснюємо, як правильно оформити перенесення щорічної відпустки, даємо зразки заяви та наказу й розбираємося, що робити з виплатами
