Затверджено нове Положення про Мінсоцполітики, яке продублювало старі та зафіксувало нові функції міністерства
Затверджено нове Положення про Мінсоцполітики, яке продублювало старі та зафіксувало нові функції міністерства. Серед яких них такі:
- здійснювати ліцензування діяльності з посередництва у працевлаштуванні за кордоном та контроль за дотриманням суб’єктами господарювання цих ліцензійних умов;
Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності
- організовувати санаторно-курортне лікування не лише інвалідів, чорнобильців та ветеранів війни, а й учасників АТО;
- вести Єдину інформаційну базу даних про внутрішньо переміщених осіб та Єдиний реєстр отримувачів гуманітарної допомоги;
- організовувати роботу з призначення та виплати передбаченої законодавством державної соціальної допомоги, зокрема, особам, які переміщуються з тимчасово окупованої території та районів проведення АТО, а також надавати субсидії для відшкодування витрат на оплату житлово-комунальних послуг, скрапленого газу, твердого та рідкого пічного побутового палива, компенсації додаткових витрат на оплату комунальних послуг в умовах підвищення цін і тарифів на послуги;
- координувати роботу із забезпечення учасників АТО житлом тощо.
Нове Положення запрацює з дня офіційного опублікування цієї постанови.
У статті — поради, як оформити та оподаткувати виплату дивідендів членам фермерського господарства, хто має нарахувати та сплатити ЄСВ, а також чи діє ЄСВ-пільга в 2026 році. Приклад бухгалтерських проведень і зразок протоколу на виплату дивідендів стануть у пригоді
Підкажемо, як скласти фінансовий план КНП (КНТ) без помилок, адже їхні наслідки серйозні. Зразок заповнення та алгоритм від експертів допоможуть вам опанувати документ
Про розрахунково-платіжну відомість та її призначення розповімо у даній консультації. Також наведемо зразок заповнення розрахунково-платіжної відомості та повідомлення про розміри виплат (розрахункового листка)
Комерційні підприємства самостійно встановлюють форми та системи оплати праці у колективному договорі з дотриманням діючого трудового законодавства. Поговоримо про суть основних форм оплати праці в Україні, коли їх застосовують та про системи оплати праці, на які вони поділяються
Перенесення відпустки може знадобитися з різних причин — за ініціативою працівника, роботодавця або через непередбачувані обставини. У статті пояснюємо, як правильно оформити перенесення щорічної відпустки, даємо зразки заяви та наказу й розбираємося, що робити з виплатами
