На яку суму зарплати працівника-інваліда нараховувати ЄСВ

Законом України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 08.07.2010 № 2464-VI визначено, що якщо розмір заробітної плати працівника-інваліда, який працює на підприємстві, в установі або організації, де застосовуються ставки 8,41%, 5,3% та 5,5%, не перевищує розміру мінімальної заробітної плати, то нарахування та утримання єдиного внеску здійснюється роботодавцем із суми фактично нарахованої заробітної плати такому працівнику.