Законом України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 08.07.2010 № 2464-VI визначено, що якщо розмір заробітної плати працівника-інваліда, який працює на підприємстві, в установі або організації, де застосовуються ставки 8,41%, 5,3% та 5,5%, не перевищує розміру мінімальної заробітної плати, то нарахування та утримання єдиного внеску здійснюється роботодавцем із суми фактично нарахованої заробітної плати такому працівнику.
Статті за темою
Усі статті за темоюПеревірки Держпраці у 2026 році: кого перевіряють і за що штрафують
Як проводяться перевірки Держпраці у воєнний час, чи є штрафи та за якими правилами діють перевіряльники? Із порадами експерта знатимете, як поводитися під час несподіваного інспекційного відвідування. Також розглянемо зміни у порядку проведення трудових перевірок у цьому році та повноваження інспектора під час перевірки
65298
Форма № 9-сг (річна): як заповнити за підсумками 2025 року
У статті знайдете актуальний бланк Звіту про використання добрив і пестицидів, інструкцію його заповнення та граничні терміни подання
8774
Фіскальний касовий чек на товари (послуги): обов'язкові реквізити, форма
Фіскальний чек касового апарату (РРО/пРРО), хоча й не часто, але змін зазнає. Розглянемо його існуючу форму та реквізити, що має містити фіскальний касовий чек
84764
Фінансова звітність підприємства: як скласти
Фінансова звітність — бухгалтерська звітність, яку зобов’язані подавати всі юрособи, які ведуть облік за національними або міжнародними стандартами обліку та звітності. У консультації експерт підкаже, які моменти врахувати бухгалтеру, щоб фінансова звітність була без помилок
189660
Звіт про заборгованість з оплати праці: вимоги та порядок подання
Щомісяця роботодавці мають подавати статзвіт про заборгованість з оплати праці за формою № 3-борг. Розповімо, хто, коли і куди подає
23575
