 | Тарас Шарий, керівник Об’єднаної редакції Експертус Головбух, ACCA DipIFR (rus) |
Із 12 грудня по-новому розраховуйте середній заробіток для своїх працівників за Порядком № 100. Навіть, якщо Ви — ФОП. Приміром, тепер не потрібно коригувати відпускні. Фахівець «Експертус Головбух» пояснив, що маєте врахувати вже зараз, коли обчислюватимете відпускні й оплачуватимете дні відрядження. Розібратися у змінах допоможуть також приклади розрахунків.
⚠️ НА ЩО МАЄМО ЗВАЖАТИ У СВОЇЙ РОБОТІ ВЖЕ ЗАРАЗ ⚠️
⚡️ СКАЧАТИ ПРИКЛАД ⚡️
⚡️ СКАЧАТИ ПРИКЛАД ⚡️
⚡️ СКАЧАТИ ПРИКЛАД ⚡️
Підприємство нараховує резерв на виплату винагороди за підсумками року. У вересні керівництво помітило, що планові показники не виконало, тому вирішило не виплачувати працівникам премію за результатами поточного року. Чи можна відкоригувати резерв посеред року? Якщо так, то як це задокументувати?
Розповімо, чому вигідно провести інвентаризацію до 31 грудня поточного року
У консультації про те, скільки добових можна виплатити, чим обґрунтувати підвищені добові та як оподатковувати добові, що нараховані понад податкову норму
Роботодавці мають добру традицію дарувати своїм працівникам та їхнім дітям подарунки у негрошовій формі, особливо — напередодні зимових свят. Розберемо, які особливості оподаткування подарунків працівникам у натуральній формі
Як рахувати тривалість відпустки, коли вона містить святкові і неробочі дні. Як показати їх, а також звичайні вихідні у табелі обліку робочого часу, чи треба оплачувати вихідні, святкові і неробочі дні у відпустці – відповімо на ці питання
