Відрядження під час карантину: чи можна відмовитись

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

⚡️ ОБ’ЄДНАННЯ ЄСВ ТА ПДФО: ЄДИНА ЗВІТНІСТЬ 2021 ⚡️

Законодавство не передбачає особливий порядок направлення у відрядження працівників під час карантину. Тому такий порядок відбувається за загальною процедурою, встановленою Інструкцією про службові відрядження в межах України та за кордон, затвердженої наказом Мінфіну від 13.03.1998 № 59 та Кодексом законів про працю України (далі — КЗпП).

Відрядження під час карантину: чи можна відмовитись

Службове відрядження, у яке працівника направляють для виконання роботи, обумовленої трудовим договором, є обов’язковим для працівника.

Тому, відмова працівника без поважних причин поїхати у відрядження для виконання роботи, обумовленої трудовим договором, може розглядатись як порушення трудової дисципліни.

При цьому роботодавець зобов’язаний створити безпечні умови праці, а відряджений працівник вправі вимагати засоби індивідуального захисту, зокрема: захисну маску, рукавиці, окуляри.

За інформацією Держпраці у Хмельницькій області

додаток

📩 Хочете знати про зміни раніше за колег?

tg_4.png

Статті за темою

Усі статті за темою

Реєстрація податкової накладної в ЄРПН: порядок і строки

Реєстрація податкових накладних обов’язкова, адже без неї вони фактично недійсні. А ще —загрожує штрафом несвоєчасна реєстрація податкових накладних. Однак в умовах воєнного стану правила дещо змінилися. В огляді експерт розбирає строки реєстрації податкових накладних, порядок реєстрації податкових накладних та граничний термін реєстрації податкових накладних
334232

Облікова ставка НБУ 2025: актуальний розмір і прогноз

Облікова ставка НБУ — монетарний інструмент, за яким НБУ встановлює для суб'єктів грошово-кредитного ринку орієнтир щодо вартості залучених та розміщених грошових ресурсів. Із 24.10.2025 розмір облікової ставки НБУ залишиться на рівні 15,5% річних
75162

Максимальна тривалість лікарняного: скільки днів оплачують і хто контролює строки

Іноді трапляється, що працівник підприємства хворіє тривалий час. Відомо, що підприємству він надав уже два листки непрацездатності. А яка ж максимально допустима тривалість лікарняного — пояснюємо
330791

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді