⚡️ ЄДИНА ЗВІТНІСТЬ: ЕКСПЕРТ ДОПОМОЖЕ РОЗІБРАТИСЯ ЗІ СКЛАДНОЮ НОВИНКОЮ ⏩
Проєкт Закону від 28.01.2021 № 4663 про внесення змін до додатка № 3 до Закону України "Про Державний бюджет України на 2021 рік" щодо підтримки фізичних осіб-підприємців сфери торгівлі під час пандемії.
Депутати пропонують запровадити нову бюджетну програму «Здійснення заходів, спрямованих на забезпечення безпечних умов роботи фізичних осіб-підприємців сфери роздрібної торгівлі, в умовах пандемій гострої респіраторної хвороби COVID-19» у складі видатків МОЗ з фінансуванням у сумі 180 млн грн. Відповідний законопроєкт зареєстрований у Верховній Раді.
Крім того, документом визначили, що:
- обсяг видатків за даною програмою визначатиме Кабмін;
- кошти будуть направлятися на облаштування місць роздрібної торгівлі згідно санітарних умов, які дозволять не припиняти їхнє функціонування навіть під час пандемії;
Ми всі звикли до двосторонніх договорів. Їх більшість. Що таке тристоронній договір, у яких ситуаціях він доцільний, якими є тонкощі обліку ПДВ при виконанні тристоронніх договорів, зразок тристороннього договору — у цьому огляді
Бухгалтер під час нарахування зарплати працює з чималою кількістю первинних документів, основним з яких є розрахунково-платіжна відомість. Якщо зарплатна відомість працівника містить помилки, це може призвести до штрафів. Як все правильно оформити та які форми документів краще використати читайте у консультації
Звільнення працівника може бути чималим клопотом для бухгалтера. Іноді доводиться не лише провести остаточний розрахунок виплат, а й утримати надміру виплачені кошти. Наприклад, якщо працівник відгуляв відпустку наперед, доведеться утримати відпускні. Про це і поговоримо
Коли підприємство розширює обсяги роботи, то спершу орієнтується на тих працівників, які вже на нього працюють. Оформити додаткову роботу можна по-різному: внутрішнє сумісництво, премії за інтенсивність, а є ще варіант — суміщення посад. Що таке суміщення, в чому його відмінність від внутрішнього сумісництва та виконання роботи тимчасово відсутнього працівника, як оформити суміщення посад — розповімо в огляді
Колективний договір для працівників передбачає додаткові оплачувані відпустки, зокрема у разі смерті рідних по крові або по шлюбу. Як датувати накази про надання цих відпусток? Чи буде правомірним видання наказу постфактум? З’ясуємо далі
