⚡️ ЄДИНА ЗВІТНІСТЬ: ЕКСПЕРТ ДОПОМОЖЕ РОЗІБРАТИСЯ ЗІ СКЛАДНОЮ НОВИНКОЮ ⏩
Проєкт Закону від 28.01.2021 № 4663 про внесення змін до додатка № 3 до Закону України "Про Державний бюджет України на 2021 рік" щодо підтримки фізичних осіб-підприємців сфери торгівлі під час пандемії.
Депутати пропонують запровадити нову бюджетну програму «Здійснення заходів, спрямованих на забезпечення безпечних умов роботи фізичних осіб-підприємців сфери роздрібної торгівлі, в умовах пандемій гострої респіраторної хвороби COVID-19» у складі видатків МОЗ з фінансуванням у сумі 180 млн грн. Відповідний законопроєкт зареєстрований у Верховній Раді.
Крім того, документом визначили, що:
- обсяг видатків за даною програмою визначатиме Кабмін;
- кошти будуть направлятися на облаштування місць роздрібної торгівлі згідно санітарних умов, які дозволять не припиняти їхнє функціонування навіть під час пандемії;
Торговельна марка — це об’єкт права інтелектуальної власності, передача прав на який, як і на технічні умови, потребує належного юридичного оформлення та правильного податкового обліку. У статті розглянемо порядок реєстрації торговельної марки, особливості оформлення тимчасової передачі прав, документальне супроводження таких операцій та податкові наслідки
За рекомендацією Мінекономіки обчислюйте середню зарплату для визначення критичного статусу за даними Податкового розрахунку. Пояснимо, з яких рядків визначати показники. Також у консультації — ситуації, за яких середня зарплата занижується
Консультація зорієнтує, коли послуги харчування в лікарні потрапляють під ПДВ, а коли спрацьовує пільга. На прикладі побачите, як визначити оподатковувану частину пільгової послуги, якщо перевищили ліміт витрат на харчування. Нагадаємо: законодавство звільняє харчування громадян у ЗОЗ від ПДВ і водночас встановлює винятки та обмеження. Тож додайте консультація в корисне та звіряйтеся, щоб не промахнутися з податком
Працівник захворів під час щорічної відпустки? У такому випадку відпустку потрібно продовжити на кількість днів непрацездатності. Для цього оформіть наказ про продовження відпустки у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю
Якщо працівник захворів під час щорічної відпустки, дні тимчасової непрацездатності до відпустки не зараховують. Її потрібно продовжити на кількість днів лікарняного. Для цього працівник подає заяву на продовження відпустки. А роботодавець на підставі цієї заяви оформлює відповідний наказ
