⚡️ ЄДИНА ЗВІТНІСТЬ: ЕКСПЕРТ ДОПОМОЖЕ РОЗІБРАТИСЯ ЗІ СКЛАДНОЮ НОВИНКОЮ ⏩
Проект Закона от 28.01.2021 № 4663 о внесении изменений в приложение № 3 к Закону Украины "О Государственном бюджете Украины на 2021" по поддержке физических лиц-предпринимателей сферы торговли во время пандемии.
Депутаты предлагают ввести новую бюджетную программу «Осуществление мероприятий, направленных на обеспечение безопасных условий работы физических лиц-предпринимателей сферы розничной торговли, в условиях пандемии острой респираторной болезни COVID-19» в составе расходов МЗ с финансированием в сумме 180 млн грн. Соответствующий законопроект зарегистрирован в Верховной Раде.
Кроме того, документом определили, что:
- объем расходов по данной программе будет определять Кабмин;
- средства будут направляться на обустройство мест розничной торговли согласно санитарных условий, которые позволят не прекращать их функционирование даже во время пандемии;
Торговельна марка — це об’єкт права інтелектуальної власності, передача прав на який, як і на технічні умови, потребує належного юридичного оформлення та правильного податкового обліку. У статті розглянемо порядок реєстрації торговельної марки, особливості оформлення тимчасової передачі прав, документальне супроводження таких операцій та податкові наслідки
За рекомендацією Мінекономіки обчислюйте середню зарплату для визначення критичного статусу за даними Податкового розрахунку. Пояснимо, з яких рядків визначати показники. Також у консультації — ситуації, за яких середня зарплата занижується
Консультація зорієнтує, коли послуги харчування в лікарні потрапляють під ПДВ, а коли спрацьовує пільга. На прикладі побачите, як визначити оподатковувану частину пільгової послуги, якщо перевищили ліміт витрат на харчування. Нагадаємо: законодавство звільняє харчування громадян у ЗОЗ від ПДВ і водночас встановлює винятки та обмеження. Тож додайте консультація в корисне та звіряйтеся, щоб не промахнутися з податком
Працівник захворів під час щорічної відпустки? У такому випадку відпустку потрібно продовжити на кількість днів непрацездатності. Для цього оформіть наказ про продовження відпустки у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю
Якщо працівник захворів під час щорічної відпустки, дні тимчасової непрацездатності до відпустки не зараховують. Її потрібно продовжити на кількість днів лікарняного. Для цього працівник подає заяву на продовження відпустки. А роботодавець на підставі цієї заяви оформлює відповідний наказ
