ЄДИНИЙ РАХУНОК — 2021: ПЕРЕЙТИ ЧИ ВІДМОВИТИСЯ❓❗️
19 лютого, п’ятниця, граничний термін сплати податкових зобов’язань за ІV квартал 2020 року з наступних податків та зборів:
- екологічного податку;
- туристичного збору;
- рентної плати:
- за спеціальне використання лісових ресурсів;
- за спеціальне використання води;
- за користування надрами без рентної плати за користування надрами при видобуванні вуглеводневої сировини;
- збору за місця для паркування транспортних засобів;
- єдиного податку платниками ІІІ групи, за результатами декларацій поданих за ІV квартал 2020 року.
Крім того, 19 лютого:
- спливає термін сплати авансових внесків з єдиного податку ФОПам-єдинниками 1-2 груп за лютий;
- останній день сплати ФОПом ПДФО та військового збору за результатами подання річної податкової декларації про майновий стан і доходи.
До вашої уваги Наказ № 734. На перший погляд він здається глобальним, адже викладає у нових редакціях податкову накладну (ПН), розрахунок коригування (РК), ПДВ-декларацію. Які фундаментальні зміни й точкові покращення сховалися у цьому нормативі? З’ясуємо.
За інформацією ГУ ДПС у м. Києві
Ми всі звикли до двосторонніх договорів. Їх більшість. Що таке тристоронній договір, у яких ситуаціях він доцільний, якими є тонкощі обліку ПДВ при виконанні тристоронніх договорів, зразок тристороннього договору — у цьому огляді
Бухгалтер під час нарахування зарплати працює з чималою кількістю первинних документів, основним з яких є розрахунково-платіжна відомість. Якщо зарплатна відомість працівника містить помилки, це може призвести до штрафів. Як все правильно оформити та які форми документів краще використати читайте у консультації
Звільнення працівника може бути чималим клопотом для бухгалтера. Іноді доводиться не лише провести остаточний розрахунок виплат, а й утримати надміру виплачені кошти. Наприклад, якщо працівник відгуляв відпустку наперед, доведеться утримати відпускні. Про це і поговоримо
Коли підприємство розширює обсяги роботи, то спершу орієнтується на тих працівників, які вже на нього працюють. Оформити додаткову роботу можна по-різному: внутрішнє сумісництво, премії за інтенсивність, а є ще варіант — суміщення посад. Що таке суміщення, в чому його відмінність від внутрішнього сумісництва та виконання роботи тимчасово відсутнього працівника, як оформити суміщення посад — розповімо в огляді
Колективний договір для працівників передбачає додаткові оплачувані відпустки, зокрема у разі смерті рідних по крові або по шлюбу. Як датувати накази про надання цих відпусток? Чи буде правомірним видання наказу постфактум? З’ясуємо далі
