⚡️ ЗАПРОВАДЖУЄМО ДИСТАНЦІЙНУ РОБОТУ ⚡️
При обчисленні середньої заробітної плати за останні два місяці, зокрема, не враховують виплати за час, протягом якого зберігався середній заробіток працівника (за час виконання державних і громадських обов'язків, щорічної і додаткової відпусток, відрядження тощо), та допомога у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю (п. 4 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМУ від 08.02.1995 № 100; Порядок № 100).
У розглянутому спеціалістами Мінекономіки випадку в розрахунковому періоді дні відрядження оплачені за середнім заробітком. Враховуючи положення пункту 4 Порядку № 100, період, коли за працівником зберігалась середня заробітна плата, виключають із розрахункового періоду.
Оскільки дні відрядження, оплачені за середнім заробітком, не враховують при обчисленні середньої заробітної плати за два місяці, то і суму премії, яка припадає на ці дні, також не враховують при визначенні частини премії, що відноситься до заробітку місяців розрахункового періоду.
Лист Мінекономіки від 02.02.2021 № 4708-06/6433-07
