⚡️ ЗАПРОВАДЖУЄМО ДИСТАНЦІЙНУ РОБОТУ ⚡️
При обчисленні середньої заробітної плати за останні два місяці, зокрема, не враховують виплати за час, протягом якого зберігався середній заробіток працівника (за час виконання державних і громадських обов'язків, щорічної і додаткової відпусток, відрядження тощо), та допомога у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю (п. 4 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМУ від 08.02.1995 № 100; Порядок № 100).

У розглянутому спеціалістами Мінекономіки випадку в розрахунковому періоді дні відрядження оплачені за середнім заробітком. Враховуючи положення пункту 4 Порядку № 100, період, коли за працівником зберігалась середня заробітна плата, виключають із розрахункового періоду.
Оскільки дні відрядження, оплачені за середнім заробітком, не враховують при обчисленні середньої заробітної плати за два місяці, то і суму премії, яка припадає на ці дні, також не враховують при визначенні частини премії, що відноситься до заробітку місяців розрахункового періоду.
Лист Мінекономіки від 02.02.2021 № 4708-06/6433-07
У 2026 році роботодавець має враховувати оновлені правила розрахунку зарплати: змінені підходи до середньої, премій, податків і нюансів під час війни. У цій консультації — повний гід для бухгалтера: як правильно нарахувати зарплату, утримати ПДФО та військовий збір, виплатити лікарняні й доплати. Усе пояснюємо з прикладами, таблицями та посиланнями на норми
У консультації зразок заповненої декларації з Додатками РІ та АМ, а також алгоритм заповнення декларації на прибуток 2026
Актуальний бланк форми № 1-заборгованість (ЖКГ) (квартальна)), а також підказки щодо її заповнення знайдете у статті
Як розрахувати лікарняні у 2026 році без помилок? Які документи перевіряти, як працює електронний лікарняний і коли ще можливий паперовий? У цьому огляді пояснюємо правила розрахунку лікарняних, показуємо приклади розрахунків
Виплату відпускних та компенсації за невикористані відпустки здійснюють за рахунок забезпечення оплати відпусток. Це своєрідний резервний фонд, який бухгалтери часто називають «резервом відпусток». Розповімо, для чого його створювати, як його розраховувати та відображати в обліку