Податки та зарплата: що змінилося в 2021 році СПРОБУВАТИ БЕЗПЛАТНО⚡️
Із 01.04.2021 року пенсійний вік жінок становить 60 років. Це відбувся останній етап перегляду правил виходу на пенсію за віком при наявності відповідного стажу (ст. 26 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 № 1058-IV).
Тобто, жінки, які народилися після 01.04.1961, можуть отримати пенсію за віком тільки після досягнення ними віку 60 років в 2021 році.
Таким чином пенсійний вік для чоловіків та жінок зрівнявся та становить 60 років.
Нагадаємо, у 2020 році до 1 квітня було 59 років, а з 01.04.2020 року – 59 років і 6 місяців.
Страховий стаж, який надає право призначення пенсії за віком у 2021 році — не менше 28 років. Щороку страховий стаж зростатиме, у 2028 від становитиме 35 років.
За інформацією ГУ ПФУ у Херсонській області
Експорт-імпорт послуг є постійним об’єктом дослідження у статистичних щорічниках. Ці дані отримують із форми № 9-ЗЕЗ. З’ясуємо, хто й як складає звіт про експорт (імпорт) послуг
Ми всі звикли до двосторонніх договорів. Їх більшість. Що таке тристоронній договір, у яких ситуаціях він доцільний, якими є тонкощі обліку ПДВ при виконанні тристоронніх договорів, зразок тристороннього договору — у цьому огляді
Бухгалтер під час нарахування зарплати працює з чималою кількістю первинних документів, основним з яких є розрахунково-платіжна відомість. Якщо зарплатна відомість працівника містить помилки, це може призвести до штрафів. Як все правильно оформити та які форми документів краще використати читайте у консультації
Звільнення працівника може бути чималим клопотом для бухгалтера. Іноді доводиться не лише провести остаточний розрахунок виплат, а й утримати надміру виплачені кошти. Наприклад, якщо працівник відгуляв відпустку наперед, доведеться утримати відпускні. Про це і поговоримо
Коли підприємство розширює обсяги роботи, то спершу орієнтується на тих працівників, які вже на нього працюють. Оформити додаткову роботу можна по-різному: внутрішнє сумісництво, премії за інтенсивність, а є ще варіант — суміщення посад. Що таке суміщення, в чому його відмінність від внутрішнього сумісництва та виконання роботи тимчасово відсутнього працівника, як оформити суміщення посад — розповімо в огляді
