Нові зарплатні показники та податкові правила 2024 року
Будь-який платник ПДФО має право на зменшення суми загального місячного оподатковуваного доходу, отримуваного від одного роботодавця у вигляді заробітної плати, на суму податкової соціальної пільги (ПСП) у розмірі, що дорівнює 50% розміру прожиткового мінімуму для працездатної особи (у розрахунку на місяць), встановленому законом на 1 січня звітного податкового року, що у 2024 році складає 1 514 грн. Платник, який утримує двох чи більше дітей віком до 18 років має право на ПСП у розмірі 100% суми пільги, яку визначили підпунктом 169.1.1 ПК, що у 2024 році складає 1 514 грн, у розрахунку на кожну таку дитину(пп. 169.1.2 Податкового кодексу України; далі - ПК).
ПСП застосовують до доходу, нарахованого на користь платника протягом звітного податкового місяця як заробітна плата (інші прирівняні до неї відповідно до законодавства виплати, компенсації та винагороди), якщо його розмір не перевищує суми, що дорівнює розміру місячного прожиткового мінімуму, діючого для працездатної особи на 1 січня звітного податкового року, помноженого на 1,4 та округленого до найближчих 10 грн (абз. 1 пп. 169.4.1 ПК).
У 2024 році розмір заробітної плати, що дає право на ПСП, становить — 4 240 грн. (прожитковий мінімум на працездатну особу в розмірі 3 028 грн × 1,4 та округлений до найближчих 10 грн).
При цьому граничний розмір доходу, який дає право на отримання ПСП одному з батьків у випадку та у розмірі передбаченому підпунктом 169.1.2 ПК, визначають як добуток суми, визначеної у абзаці першому підпункту 169.4.1 ПК, та відповідної кількості дітей.
Тобто платник, який виховує двох дітей віком до 18 років має право на ПСП, у разі якщо розмір заробітної плати не перевищує 8 480 грн (4240 × 2 = 8 480 грн).
