⚡️ ДОГОВІР ПІДРЯДУ, ДО ЯКОГО НЕ ЧІПЛЯТИМУТЬСЯ ПЕРЕВІРЯЛЬНИКИ ⚡️
На сьогодні законодавець розглядає проєкт нормативного акту щодо унеможливлення підміни трудових відносин фіктивним підприємництвом.
Вимога про реєстрацію ФОПом при працевлаштуванні — це не лише протиправно в плані «оптимізації» сплати податків підприємством, це значні ризики для такого працівника — ФОПа.
Як правило, роботодавець обіцяє взяти під свою відповідальність усі зобов’язання та витрати, пов’язані з вашою підприємницькою діяльністю. А це, зокрема, подання звітності та своєчасна сплата належних сум по єдиному податку та ЄСВ, укладення угод.
Погоджуючись на приховування трудових відносин та реєструючись ФОПом втратите право на відпустки, будете позбавлені ряду соціальних гарантій передбачених трудовим законодавством, гарантій при звільненні, переведенні, вивільненні працівників, тощо.
Крім цього, співпраця з вами може бути припинена будь- коли, а «ФОП» може залишитися. Також слід пам’ятати, що ФОП за своїми зобов’язаннями відповідає усім своїм майном.
За інформацією ГУ ДПС у Львівській області
