Чи компенсувати додаткову соцвідпустку працівникам з дітьми

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Працівникам з дітьми, які мають право на додаткову соціальну відпустку та звільняються, повинні виплачувати компенсацію за невикористану відповідну відпустку

Працівникам з дітьми, які мають право на додаткову соціальну відпустку та звільняються, повинні виплачувати компенсацію за невикористану відповідну відпустку. Причому якщо працівник не скористався своїм правом на отримання такої відпустки за минулі роки, то він не втрачає права на неї. У разі звільнення працівнику мають виплатити компенсацію за всі невикористані дні.

При працевлаштуванні у межах календарного року на нове підприємство працівник не зможе скористатись такою відпусткою. Адже йому вже виплатили компенсацію на попередньому місці роботи, а така відпустка надається раз на рік.

Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності

Повне або часткове копіювання матеріалу дозволено лише за умови посилання на портал «Головбух24»

додаток

10 місяців передплати — 12 місяців експертної підтримки! Вигідна математика вересня для бухгалтера

image64

Статті за темою

Усі статті за темою

Державний бюджет України 2026 року: мінімалка, прожитковий мінімум і ключові зміни

15 вересня 2025 року Уряд затвердив проєкт Держбюджету на наступний 2026 рік. Законопроєкт зареєстрували за № 14000. Остаточний варіант бюджету має бути затверджений до 20 листопада. На які показники спирається Держбюджет та що очікує українців в умовах воєнного стану — розбираємо
186

Відомість нарахування заробітної плати 2025: зразок і правила заповнення

Бухгалтер під час нарахування зарплати працює з чималою кількістю первинних документів, основним з яких є розрахунково-платіжна відомість. Якщо зарплатна відомість працівника містить помилки, це може призвести до штрафів. Як все правильно оформити та які форми документів краще використати читайте у консультації
204230

Листок непрацездатності з помилкою: як оформити відсутність працівника

Лікарняний із помилкою? Таке трапляється навіть у медзакладах. Але як бути бухгалтеру: як правильно оформити відсутність працівника, якщо лікарняний виправити не можна? У консультації даємо готове рішення
24856

ЗОЗ списує прострочені ліки: ПДВ‑наслідки і зведена ПН

У статті — роз’яснення для бухгалтерів, за яких умов нараховувати компенсувальні ПДВ-зобов’язання в разі списання прострочених ліків. Скачаєте зразки податкової накладної та декларації. Зведена ПН із типом причини «13» має особливі правила заповнення
86

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді