⚡️ ДОГОВІР ПІДРЯДУ, ДО ЯКОГО НЕ ЧІПЛЯТИМУТЬСЯ ПЕРЕВІРЯЛЬНИКИ ⚡️
Часто роботодавці укладають з працівниками цивільно-правові договори (далі — ЦПД), а не трудові. Проте ЦПД про надання послуг укладають в разі співпраці з незалежним підрядником або особою, яка забезпечує себе роботою самостійно, тобто займається підприємництвом, бізнесом.
Як правило, особа є працівником, якщо:
- призначаєте її на посаду з певними обов’язками, визначаєте режим роботи та робочий час;
- контролюєте, як, коли й де вона виконує роботу;
- сплачуєте фіксовану погодинну, щотижневу або місячну зарплату;
- платите за процес праці, а не за її результат;
- надаєте матеріали та обладнання для виконання роботи;
- надаєте вихідні дні та оплачувані відпустки тощо.
ПЕРЕВАГИ ЛЕГАЛЬНОЇ ПРАЦІ СКАЧАТИ ПАМ’ЯТКУ ⤴️
За інформацією Держпраці у Рівненській області
