Хто нараховуватиме компенсацію за невикористану відпустку та відображатиме її у Податковому розрахунку, якщо працівника переводять на інше підприємство

Блок під заголовком новини 1 Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Головбух» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення 

⭐️ Як нарахувати і сплатити ЄСВ БЕЗ ШТРАФІВ ⭐️

База нарахування ЄСВ для підприємств, установ та організацій, що використовують працю фізосіб на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством є сума нарахованої кожній застрахованій особі зарплати за видами виплат, які включають основну та додаткову заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі, що визначаються відповідно до Закону України від 24.03.1995 № 108/95-ВР (п. 1 ч. 1 ст. 7 Закону України від 08.07.2010 № 2464-VI, далі – Закон № 2464)).

не використані дні щорічної відпустки

Якщо працівник звільняється, йому виплачують грошову компенсацію за всі не використані ним дні щорічної відпустки, а також додаткові відпустки працівникам, що мають дітей або повнолітню дитину з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи (ст. 24 Закону України від 15.11.1996 № 504/96-ВР).

Якщо працівника переводять на роботу на інше підприємство, грошову компенсацію за не використані ним дні щорічних відпусток за його бажанням необхідно перерахувати на рахунок підприємства, на яке перейшов працівник.

Нарахування (обчислення) ЄСВ здійснюється у Податковому розрахунку на підставі бухгалтерських та інших документів, які підтверджують нарахування (обчислення) виплат (доходу), на які відповідно до Закону № 2464 нараховується єдиний внесок.

Додаток 1 до Податкового розрахунку призначений для щоквартального формування платниками ЄСВ щодо кожної застрахованої особи відомостей про суми нарахованої їй заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) у розрізі місяців звітного кварталу. Такі відомості формуються з урахуванням кодів категорій застрахованих осіб, визначених у Додатку 1 до Порядку (п. 1 розд. ІV Порядку, затвердженого Наказом Мінфіну від 13.01.2015 № 4).

Тому роботодавець (страхувальник) від якого звільняється працівник нараховує та відображає в Додатку 1 до Податкового розрахунку в складі загальної суми нарахованої заробітної плати (доходу) суму компенсації за невикористані дні щорічної відпустки, яку за бажанням працівника перераховують на рахунок підприємства, на яке він переходить.

За матеріалами ГУ ДПС в Одеській області

додаток

👇 Святкова пропозиція для бухгалтерів

Знижки до Дня народження «Експертус Головбух»

Статті за темою

Усі статті за темою

Переоцінка основних засобів 2026

У консультації розповімо про періодичність проведення переоцінки основних засобів на підприємстві, перелік суб’єктів, які мають право провести справедливу оцінку, та її вплив на податок на прибуток
43040

Депонована зарплата: порядок обліку, проводки та приклад

Виплачувати заробітну плату можна двома способами – готівкою або у безготівковій формі, тобто перераховувати на банківську карту. У першому випадку можлива ситуація, коли гроші видали не всім працівникам, а отже, їх потрібно здати назад до банку, тобто депонувати
58181

Звіт про реалізацію продукції сільського господарства: як заповнити й подати

Сільському господарству завжди присвячують чималий розділ державних статистичних щорічників. Інформацію для яких беруть із численної статзвітності, яку подають підприємства галузі. Заповнювати звітність треба вміти кожному бухгалтеру, що веде сільське господарство. Розглянемо, як подавати звіт про реалізацію продукції сільського господарства за формою № 21-заг (місячна)
18166

Звіт про працевлаштування осіб з інвалідністю 2026: нова форма та зразок заповнення

Чи всі роботодавці подаватимуть Звіт із внеску? Які показники вносити до нього? Як уточнювати суму внеску за минулі періоди? Ці запитання прояснилися у затвердженій формі Звіту з внеску. Експерт пояснює деталі та наводить зразок заповненого Звіту
109112

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді