Хто нараховуватиме компенсацію за невикористану відпустку та відображатиме її у Податковому розрахунку, якщо працівника переводять на інше підприємство

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

⭐️ Як нарахувати і сплатити ЄСВ БЕЗ ШТРАФІВ ⭐️

База нарахування ЄСВ для підприємств, установ та організацій, що використовують працю фізосіб на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством є сума нарахованої кожній застрахованій особі зарплати за видами виплат, які включають основну та додаткову заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі, що визначаються відповідно до Закону України від 24.03.1995 № 108/95-ВР (п. 1 ч. 1 ст. 7 Закону України від 08.07.2010 № 2464-VI, далі – Закон № 2464)).

не використані дні щорічної відпустки

Якщо працівник звільняється, йому виплачують грошову компенсацію за всі не використані ним дні щорічної відпустки, а також додаткові відпустки працівникам, що мають дітей або повнолітню дитину з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи (ст. 24 Закону України від 15.11.1996 № 504/96-ВР).

Якщо працівника переводять на роботу на інше підприємство, грошову компенсацію за не використані ним дні щорічних відпусток за його бажанням необхідно перерахувати на рахунок підприємства, на яке перейшов працівник.

Нарахування (обчислення) ЄСВ здійснюється у Податковому розрахунку на підставі бухгалтерських та інших документів, які підтверджують нарахування (обчислення) виплат (доходу), на які відповідно до Закону № 2464 нараховується єдиний внесок.

Додаток 1 до Податкового розрахунку призначений для щоквартального формування платниками ЄСВ щодо кожної застрахованої особи відомостей про суми нарахованої їй заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) у розрізі місяців звітного кварталу. Такі відомості формуються з урахуванням кодів категорій застрахованих осіб, визначених у Додатку 1 до Порядку (п. 1 розд. ІV Порядку, затвердженого Наказом Мінфіну від 13.01.2015 № 4).

Тому роботодавець (страхувальник) від якого звільняється працівник нараховує та відображає в Додатку 1 до Податкового розрахунку в складі загальної суми нарахованої заробітної плати (доходу) суму компенсації за невикористані дні щорічної відпустки, яку за бажанням працівника перераховують на рахунок підприємства, на яке він переходить.

За матеріалами ГУ ДПС в Одеській області

додаток

👇 Весняна пропозиція для бухгалтерів

оформлення передплати для бухгалтера 2026

Статті за темою

Усі статті за темою

Малоцінні необоротні матеріальні активи: відображаємо в обліку

Малоцінні, але необхідні, особливо в офісі. Хто відмовиться в спеку від кондиціонера чи в холод від обігрівача? Принтери, сканери, ксерокси, меблі, кондиціонери — більшість офісного обладнання належить до малоцінних необоротних матеріальних активів. Сьогодні про основні нюанси обліку малоцінних необоротних матеріальних активів
359085

Спрощена система оподаткування: переваги та недоліки

Як позбутися податкового тягаря, що тисне бізнес та платити менше? Очевидно, що обрання системи оподаткування — це вкрай важливе рішення. Спрощена чи загальна? Про спрощену систему оподаткування, її переваги та нюанси — у статті
126446

Звіт про відповідність резидента Дія Сіті: як заповнити і коли подати

1 червня — дедлайн подання Звіту про відповідність резидента Дія Сіті та незалежного висновку. У цій консультації знайдете все, на що треба зважити, аби не втратити правових та податкових преференцій
4043

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді