Для посилення захисту прав дітей-інвалідів військовозобов’язаним, на утриманні яких знаходиться дитина-інвалід підгрупи А у віці до 18 років, нададуть відстрочку від призову на військову службу по мобілізації
Для посилення захисту прав дітей-інвалідів військовозобов’язаним, на утриманні яких знаходиться дитина-інвалід підгрупи А у віці до 18 років, нададуть відстрочку від призову на військову службу по мобілізації. Оскільки саме ця категорія дітей-інвалідів віком до 18 років потребує особливого догляду з боку батьків, має високу міру втрати здоров’я та надзвичайну залежність від постійного стороннього догляду.
Зокрема, такі зміни внесено до статті 23 Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» від 21.10.1993 № 3543-XII.
Вони наберуть чинності з дня, наступного за днем опублікування нового Закону.
Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності
Повне або часткове копіювання матеріалу дозволено лише за умови посилання на портал «Головбух24»
У консультації про особливості зведених податкових накладних та їхні типи, про компенсуючі податкові накладні та накладні на безперервні й ритмічні поставки, про податкові накладні на мінімальну базу, а також приклади зведених податкових накладних
У консультації про те, якою буває відпустка без збереження заробітної плати, які правила її надання, на розрахунок яких виплат вона в майбутньому впливає. Експерт підготував для вас добірку зразків, які ви зможете скачати: зразок заяви на відпустку за власний рахунок, зразок наказу на відпустку за власний рахунок, приклад заяви на відпустку за власний рахунок під час воєнного стану
Авансовий звіт — це документ, що підтверджує витрати працівника у відрядженні чи при господарських закупках. Покажемо, як правильно його скласти, коли подавати, які реквізити обовʼязкові, а також дамо зразки для безпомилкового заповнення
Z-звіт — це обов’язковий денний звіт касового апарату — як звичайного, так і програмного. Друкувати його чи ні, як, де і скільки зберігати, як часто формувати Z-звіт, електронний Z-звіт, особливості Z-звітів програмних РРО, відповідальність за порушення — в огляді
Ситуації бувають різні: виробнича необхідність, непередбачувана відсутність колеги або нагальна потреба у фахівцеві. У таких випадках у роботодавця виникає потреба ініціювати відклик працівника з відпустки. Але як це зробити правильно, щоб не порушити трудові права працівника й не отримати штраф? У цій статті розберемося, коли відклик дозволений, які умови обов’язкові, та як усе оформити документально
