Відсутність працівника на робочому місці не завжди є підставою для звільнення

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Держгірпромнагляд зазначив, що судова практика визнає поважними причинами відсутність працівника на робочому місці внаслідок ведення бойових дій у зоні проведення АТО

Держгірпромнагляд зазначив, що судова практика визнає поважними причинами відсутність працівника на робочому місці внаслідок ведення бойових дій у зоні проведення антитерористичної операції (ухвала апеляційного суду Запорізької області від 16.12.2014, рішення Костянтинівського міськрайонного суду Донецької області від 16.12.2014).

Хоча саме законодавство не визначає переліку небезпечних для життя та здоров’я виробничих обставин, наявність яких надає працівнику право відмовитися від дорученої роботи, що у подальшому не призведе до застосування роботодавцем вимог пункту 4 статті 40 Кодексу законів про працю України (КЗпП) — розірвання трудового договору з ініціативи власника у випадку прогулу.

Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності

Водночас Держгірпромнагляд нагадав, що Мінсоцполітики у своєму листі від 08.07.2014 № 7302/3/14-14/13 наголошувало на неможливості звільнення працівників за пунктом 4 частини першої статті 40 КЗпП у разі невиходу останніх на роботу у зв’язку з:

  • переміщенням із районів антитерористичної операції;
  • безпосереднім перебуванням у таких районах під час проведення антитерористичної операції, але без змоги вийти на роботу через наявну небезпеку для життя та здоров’я.

Повне або часткове копіювання матеріалу дозволено лише за умови посилання на портал «Головбух24»

додаток

10 місяців передплати — 12 місяців експертної підтримки! Вигідна математика вересня для бухгалтера

image52

Статті за темою

Усі статті за темою

Державний бюджет України 2026 року: мінімалка, прожитковий мінімум і ключові зміни

15 вересня 2025 року Уряд затвердив проєкт Держбюджету на наступний 2026 рік. Законопроєкт зареєстрували за № 14000. Остаточний варіант бюджету має бути затверджений до 20 листопада. На які показники спирається Держбюджет та що очікує українців в умовах воєнного стану — розбираємо
214

Відомість нарахування заробітної плати 2025: зразок і правила заповнення

Бухгалтер під час нарахування зарплати працює з чималою кількістю первинних документів, основним з яких є розрахунково-платіжна відомість. Якщо зарплатна відомість працівника містить помилки, це може призвести до штрафів. Як все правильно оформити та які форми документів краще використати читайте у консультації
204234

Листок непрацездатності з помилкою: як оформити відсутність працівника

Лікарняний із помилкою? Таке трапляється навіть у медзакладах. Але як бути бухгалтеру: як правильно оформити відсутність працівника, якщо лікарняний виправити не можна? У консультації даємо готове рішення
24863

ЗОЗ списує прострочені ліки: ПДВ‑наслідки і зведена ПН

У статті — роз’яснення для бухгалтерів, за яких умов нараховувати компенсувальні ПДВ-зобов’язання в разі списання прострочених ліків. Скачаєте зразки податкової накладної та декларації. Зведена ПН із типом причини «13» має особливі правила заповнення
99

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді