Відсутність працівника на робочому місці не завжди є підставою для звільнення

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Держгірпромнагляд зазначив, що судова практика визнає поважними причинами відсутність працівника на робочому місці внаслідок ведення бойових дій у зоні проведення АТО

Держгірпромнагляд зазначив, що судова практика визнає поважними причинами відсутність працівника на робочому місці внаслідок ведення бойових дій у зоні проведення антитерористичної операції (ухвала апеляційного суду Запорізької області від 16.12.2014, рішення Костянтинівського міськрайонного суду Донецької області від 16.12.2014).

Хоча саме законодавство не визначає переліку небезпечних для життя та здоров’я виробничих обставин, наявність яких надає працівнику право відмовитися від дорученої роботи, що у подальшому не призведе до застосування роботодавцем вимог пункту 4 статті 40 Кодексу законів про працю України (КЗпП) — розірвання трудового договору з ініціативи власника у випадку прогулу.

Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності

Водночас Держгірпромнагляд нагадав, що Мінсоцполітики у своєму листі від 08.07.2014 № 7302/3/14-14/13 наголошувало на неможливості звільнення працівників за пунктом 4 частини першої статті 40 КЗпП у разі невиходу останніх на роботу у зв’язку з:

  • переміщенням із районів антитерористичної операції;
  • безпосереднім перебуванням у таких районах під час проведення антитерористичної операції, але без змоги вийти на роботу через наявну небезпеку для життя та здоров’я.

Повне або часткове копіювання матеріалу дозволено лише за умови посилання на портал «Головбух24»

додаток

👇 Святкова пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Декрет для ФОП: як скористатися та оформити

Скористатися декретною відпусткою та отримати виплати допомоги у звʼязку з вагітністю та пологами можуть не тільки працівниці підприємств, але й самозайняті жінки-підприємці. Як оформити декретну відпустку ФОП, отримати виплату декретних, оподаткувати допомогу у зв’язку з вагітністю та пологами ФОП та періоду декретної відпустки, приклади документів – у огляді
340932

Трудовий договір в умовах воєнного стану: як оформити призупинення

Війна, на жаль, внесла зміни в наше життя. І трудове законодавство теж. З’явилася та процедура, якої раніше не було, ― призупинення трудового договору. Що це? Чим призупинення відрізняється від зупинення трудового договору та простою, як його оформити й показати у табелі та звітності ― у консультації
84215

Звіт про виконання будівельних робіт 2026

Облік у будівництві специфічний. Бухгалтер має ще й знати правила галузевої статзвітності. Ця консультація щодо заповнення звіту про виконання будівельних робіт (форма № 1-кб (місячна)) допоможе розібратися і заощадити час
16547

Благодійна допомога армії: облік та оподаткування

Сьогодні більшість суб’єктів господарювання чим може допомагає українській армії. Хто коштами, хто товарами, хто медикаментами. Як обліковувати й оподатковувати благодійну допомогу, яку підприємство надає армії — у статті
85612

Податок на репатріацію: хто та коли його сплачує

Податок на репатріацію — це загальноекономічна назва податку на дохід, який виплачується нерезиденту. Яким має бути бухгалтерський облік податку на репатріацію. Хто та з яких доходів його сплачує, які ставки цього податку — в огляді
84836

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді