Штрафи за порушення вимог трансфертного ціноутворення ▶️
Призупинення строків надання відповідей на запити ДПС на період дії карантину не розповсюджується на подання документації з трансфертного ціноутворення (Узагальнююча податкова консультація щодо тимчасового зупинення перебігу строків надання платниками податків відповідей на запити контролюючих органів щодо подання документації з трансфертного ціноутворення, затверджена наказом Мінфіну від 20.08.2021 № 478).
Тому, якщо отримали запит на надання документації з трансфертного ціноутворення у період дії карантину повинні надати таку документацію у стандартний строк, передбачений законодавством, — 30 к. дн.
При цьому врахуйте, що відсутність штрафних санкцій за порушення термінів подання документації з трансфертного ціноутворення на період дії карантину не перешкоджає проведенню перевірок відповідно до пп. 78.1.15 ПКУ.
За інформацією ДПС
Мішин Миколакерівник групи трансфертного ціноутворення KPMG в Україні, ексначальник управління перевірок трансфертного ціноутворення Департаменту аудиту ДФС ► трансфертні пастки ► помилки у трансфертних звітах FY 2020 ► ділова мета, «приховані» дивіденди, операції з нерезидентами ► тлумачення ОЕСР ► податковий контроль ► свіжа судова практика у спорах щодо трансфертного ціноутворення
Скорочення чи повна зупинка виробництва, зменшення обсягів замовлень — все це може бути причиною зниження розміру зарплат працівників, а у підприємців — скорочення доходу. Є спосіб компенсувати такі втрати — це допомога по частковому безробіттю. На яких умовах її надають, як її розрахувати та отримати, облікувати та оподаткувати — у консультації
Пояснюємо, які документи потрібні, щоб отримати сертифікати відкритих ключів для кваліфікованих електронних підписів, і як правильно їх підготувати
РРО для ФОПів — одна з найгарячіших тем 2025 року. Помилки тут коштують дорого: штрафи сягають десятків тисяч гривень. Розбираємось, коли касовий апарат обов’язковий, кого перевірятиме податкова і хто має право працювати без нього
Працівник написав заяву на звільнення за власним бажанням і захворів. Як бути в такому випадку: дочекатись поки працівник одужає чи припинити відносини під час лікарняного? У статті – безпечне рішення
Річна премія — це винагорода за результатами роботи за рік. Інколи її називають тринадцятою зарплатою. Законодавство детально питання нарахування премій не врегульовує і роботодавець має певну свободу. У консультації — як нараховується річна премія, які є види, їхнє оподаткування, вплив розрахунку середньої зарплати для відпускних, лікарняних та інших виплат
