Е-трудові книжки: чи повинен тепер роботодавець роздати працівникам їх паперові книжки

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

⚡️ Електронні трудові книжки: врахуйте це прямо зараз

З 10.06.2021 змінилися правила обліку трудової діяльності працівника — облік ведуть в електронній формі в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування у порядку (далі — реєстр застрахованих осіб). Але паперові трудові книжки не скасували.

Е-трудові книжки: чи повинен тепер роботодавець роздати працівникам їх паперові книжки

Наразі видавати працівникам трудові книжки, які зберігаються у роботодавця, підстав немає. В той же час, відсутні підстави відмовити працівнику у видачі такої трудової книжки на його вимогу. Таку вимогу оформлюйте у вигляді заяви.

В обов’язковому порядку видати наявні трудові книжки працівників повинні будете після того, як ПФУ завершить включати до реєстру застрахованих осіб відсутні відомості про трудову діяльність працівників. На такі роботи визначили п’ять років.

За інформацією Держпраці у Київській області

додаток

👇 Лютнева пропозиція для бухгалтерів

оформлення передплати для бухгалтера 2026

Статті за темою

Усі статті за темою

Лікарняні 2026: як правильно розрахувати та виплатити

Як розрахувати лікарняні у 2026 році без помилок? Які документи перевіряти, як працює електронний лікарняний і коли ще можливий паперовий? У цьому огляді пояснюємо правила розрахунку лікарняних, показуємо приклади розрахунків
465950

Резерв відпусток: як створити і відобразити в обліку у 2026 році

Виплату відпускних та компенсації за невикористані відпустки здійснюють за рахунок забезпечення оплати відпусток. Це своєрідний резервний фонд, який бухгалтери часто називають «резервом відпусток». Розповімо, для чого його створювати, як його розраховувати та відображати в обліку
104633

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді