Відшкодовуєте працівнику оплачену вартість попереднього медичного огляду до працевлаштування: врахуйте нюанси з ПДФО

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

✍ Звітуємо за ІІІ квартал у Розрахунку з ПДФО та ЄСВ: ЗРАЗКИ ВІД ЕКСПЕРТА

Якщо відшкодуєте працівнику вартість попереднього профілактичного медичного огляду, оплаченого до працевлаштування, то суму такого відшкодування включайте до загального місячного (річного) оподатковуваного доходу працівника як додаткове благо і оподаткуйте ПДФО на загальних підставах.

Відшкодовуєте працівнику оплачену вартість попереднього медичного огляду до працевлаштування: врахуйте нюанси з ПДФО

Проте, не включайте до загального місячного (річного) оподатковуваного доходу працівника витрати роботодавця на обов’язковий попередній (до прийняття на роботу) профілактичний огляд такого працівника, якщо перелік професій, виробництв та організацій, працівники яких підлягають обов’язковим профілактичним медичним оглядам підпадають під дію Закону України «Про захист населення від інфекційних хвороб» від 06.04.2000 № 1645-III відповідно до вимог підпункту 165.1.19 Податкового кодексу України.

За інформацією ГУ ДПС у Закарпатській області

додаток

👇 Січнева пропозиція для бухгалтерів

Головбух

Статті за темою

Усі статті за темою

Резерв відпусток у медзакладі: створення, бухоблік, оподаткування

З’ясуємо, які медичні заклади зобов’язані створювати резерв відпусток. На прикладах обчислимо резерв, облікуємо його нарахування, використання та інвентаризацію. Завантажите акт інвентаризації резерву. Знатимете штрафи за нестворення
2777

Облікова політика підприємства—2026: як внести зміни й на що зважати

Облікова політика підприємства — це документ, у якому ви закріплюєте свій підхід до ведення бухобліку та складання фінансової звітності. Якщо нормативні акти передбачають варіанти — обираєте один. Якщо варіантів немає — фіксуєте власний обліковий підхід до окремих операцій. У разі спорів із податковою облікова політика може стати вашим аргументом у суді. Тож підходьте до її розробки стратегічно: формуйте правила, дотримуйтеся їх на практиці — і матимете додатковий захист у разі перевірок або претензій
135700

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді