✍ Нарахування лікарняних у 2021 році: готові приклади
Остаточний перехід на електроні лікарняні вже відбувся - з 01.10.2021, медичні висновки про тимчасову непрацездатність можна побачити в Реєстрі в установленому порядку. Пацієнти, за новими страховими випадками? Після 01.10.2021 отримують є-лікарняний.
Оформлення паперових лікарняних здійснюють в окремих випадках:
- в якості продовження лікарняного, відкритого до 01.10.2021;
- за наявності технічної помилки при формуванні є-лікарняного, яке не було усунуто впродовж 7 днів;
- помилки медичного висновку та спливу 7-денного строку, протягом якого лікар не вніс зміни;
- всиновлення новонародженої дитини.
Можливість формувати паперові листи непрацездатності продовжено до 01.02.2022 року.
За інформацією ГУ Держпраці в Одеській області
З 1 жовтня 2021-го повноцінно запрацювали е-лікарняні. Медзаклади більше не видають паперових листків непрацездатності. Як працює система видачі е-лікарняних, як їх оплачувати та що робити з паперовими листками непрацездатності — у коментарі експерта.
Зарплату за першу половину місяця називають «авансом». Як його розрахувати, відобразити в обліку та оподаткувати — відповіді у консультації
Святкові і неробочі дні 2026 року в Україні визначають, коли працівники мають офіційні вихідні, а роботодавці — особливий режим роботи та оплати праці. Зібрали повний перелік святкових і неробочих днів на 2026 рік, щоб було зручно планувати роботу, відпустки й звітність
У статті розповімо про три можливі способи виправлення помилок та порівняємо їхні переваги та недоліки. Підкажемо, чи нараховувати самоштраф і пеню в умовах воєнного стану. Розберемося, як бути з помилками в фінансовій звітності, на основі якої заповнюється декларація з податку на прибуток
Як правильно оформити списання основних засобів, аби не було податкового зобов’язання з ПДВ? Як відобразити списання основних засобів у бухгалтерських проведеннях? Які акти списання основних засобів використати? Відповіді на ці та інші питання — отримаєте в консультації
Працівник просить виплатити йому матеріальну допомогу у зв’язку із сімейними обставинами. Керівник підприємства не проти, але наказав бухгалтерові виплатити її з мінімальним оподаткуванням. Ми допоможемо бухгалтеру розв’язати цю ситуацію
