Затверджено Порядок списання безнадійної дебіторської заборгованості перед Фондом загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття
Затверджено Порядок списання безнадійної дебіторської заборгованості перед Фондом загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття. Ним мають керуватись органи державної служби зайнятості та підпорядкованих їм підприємств, установ, організацій при списанні безнадійної дебіторської заборгованості перед Фондом безробіття.
Рішення про списання безнадійної дебіторської заборгованості до 5000 грн. приймається керівником органу держслужби зайнятості, на балансі якого така заборгованість обліковується. Підставою для прийняття рішення буде висновок постійно діючої комісії та погодження такого списання з керівником вищого органу.
Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності
Якщо розмір заборгованості перевищує 5000 грн., то її списання як безнадійної потребує погодження з Державною службою зайнятості (Центральним апаратом). Якщо розмір такої заборгованості перевищує 50 000 грн. — погодження з правлінням Фонду безробіття.
Відзначимо, що цей порядок не поширюється на списання заборгованості по сплаті страхових внесків до Фонду безробіття.
Постанова набирає чинності з дня її офіційного опублікування.
Повне або часткове копіювання матеріалу дозволено лише за умови посилання на портал «Головбух24»
Авансовий звіт — це документ, що підтверджує витрати працівника у відрядженні чи при господарських закупках. Покажемо, як правильно його скласти, коли подавати, які реквізити обовʼязкові, а також дамо зразки для безпомилкового заповнення
Z-звіт — це обов’язковий денний звіт касового апарату — як звичайного, так і програмного. Друкувати його чи ні, як, де і скільки зберігати, як часто формувати Z-звіт, електронний Z-звіт, особливості Z-звітів програмних РРО, відповідальність за порушення — в огляді
Ситуації бувають різні: виробнича необхідність, непередбачувана відсутність колеги або нагальна потреба у фахівцеві. У таких випадках у роботодавця виникає потреба ініціювати відклик працівника з відпустки. Але як це зробити правильно, щоб не порушити трудові права працівника й не отримати штраф? У цій статті розберемося, коли відклик дозволений, які умови обов’язкові, та як усе оформити документально
У статті розберемо особливості подання статзвіту юрособами та відокремленими підрозділами юросіб
Бухгалтерський облік за розрахунками з ПДВ залежить від правил їхнього оподаткування за Податковим кодексом. Розберемо детально ці правила та аналітичні субрахунки обліку ПДВ, які потрібні, бухгалтерські проведення з обліку ПДВ
