Чи правомірно допускати до роботи невакцинованого працівника на основі негативного експрес-тесту на антиген зробленого самостійно в домашніх умовах

Блок під заголовком новини 1 Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Головбух» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення 

Експрес-тест на COVID-19 не можна вважати підставою для допуску до роботи невакцинованого працівника.

Чи правомірно допускати до роботи невакцинованого працівника на основі негативного експрес-тесту на антиген зробленого самостійно в домашніх умовах

⚠️ КАРАНТИН, КАРАНТИН, ЩО З ОБЛІКОМ ТИ НАРОБИВ

Наразі в Україні доступні два типи тестування на COVID-19:

  • методом полімеразної ланцюгової реакції (ПЛР-тест);
  • експрес-тест на антиген

Обидва види тестування дають змогу виявити активну інфекцію.

Наразі у продажу також є експрес-тести на COVID-19, які можна зробити вдома. Однак такі тести не валідні для доступу, наприклад, до роботи, до громадських місць чи поїздок у громадському транспорті.

За матеріалами МОЗ

додаток

👇 Святкова пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Подарунки працівникам: оподаткування

Роботодавці мають добру традицію дарувати своїм працівникам та їхнім дітям подарунки у негрошовій формі, особливо — напередодні зимових свят. Розберемо, які особливості оподаткування подарунків працівникам у натуральній формі
11844

Вихідні у відпустці: оплачуємо і табелюємо

Як рахувати тривалість відпустки, коли вона містить святкові і неробочі дні. Як показати їх, а також звичайні вихідні у табелі обліку робочого часу, чи треба оплачувати вихідні, святкові і неробочі дні у відпустці – відповімо на ці питання
45937

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді