Рослинницьке сільгосппідприємство бажає укласти договір на обробіток землі з аграрним ліцеєм, у якого у власності є 500 га землі, але немає можливості її обробити. Договір оренди аграрний ліцей укласти не може. Як правильно укласти договір, щоб продукція, вирощена на цій ділянці, належала сільгосппідприємству? Як оподаткувати таку продукцію?
Рослинницьке сільгосппідприємство бажає укласти договір на обробіток землі з аграрним ліцеєм, у якого у власності є 500 га землі, але немає можливості її обробити. Договір оренди аграрний ліцей укласти не може. Як правильно укласти договір, щоб продукція, вирощена на цій ділянці, належала сільгосппідприємству? Як оподаткувати таку продукцію?
Для того, аби стати первісним власником вирощеної сільгосппродукції, сільгосппідприємство має використовувати землю на законних підставах, тобто отримати певне речове право на землю. Із ситуації вбачаємо, що аграрний ліцей не має наміру передавати сільгосппідприємству право власності на землю. Отже, сільгосппідприємство може отримати землю в користування.
Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності
Детально про практику оформлення відносин, державну реєстрацію та оподаткування сільськогосподарської продукції читайте в експертно-правовій системі «Експертус Податки».
Минуло три місяці від запуску SAF-T для великих платників податків. Бізнес вже адаптується, а експерти оцінюють перші результати. На що чекати малому та середньому бізнесу, як розвиватиметься е-аудит і яка роль МСФЗ в Україні? Пропонуємо ознайомитися з основними висновками дискусії
Працівники можуть отримувати від роботодавця доходи не лише у вигляді зарплати. Зазвичай, працівників стимулюють додатковими благами. Наприклад, безкоштовне харчування, таксі, тощо. Розглянемо, які виплати податківці відносять до додаткового блага, як його оподатковувати та чи можна оптимізувати податкові наслідки
У цьому огляді про те, як працюють електронні чеки, або е-чеки, та програмні реєстратори розрахункових операцій (пРРО), що є альтернативою звичайним касовим апаратам
Розглянемо додаткові відпустки особам з інвалідністю та учасникам бойових дій та розберемо, чим вони відрізняються від звичайних щорічних додаткових відпусток, питання оплати та документального оформлення таких відпусток. Огляд буде цікавий усім, у кого працюють учасники бойових дій, учасники війни, учасники АТО та працівники, які мають інвалідність (не обов’язково внаслідок військових дій)
Проходження працівниками обстеження військово-лікарської комісії за викликом ТЦК або медогляд військовозобов’язаних. Документи, що засвідчують проходження ВЛК, якщо медогляд у ВЛК триває один день, понад один день або тиждень. Позначки в Табелі обліку робочого часу за дні проходження ВЛК. Збереження середнього заробітку на час проходження ВЛК. Приклади дій роботодавця у шести нетипових ситуаціях
