Податківці інформують, що 30 квітня — останній день подання декларацій громадянами щодо майнового стану і доходів, отриманих ними протягом 2014 року
Податківці інформують, що 30 квітня — останній день подання декларацій громадянами щодо майнового стану і доходів, отриманих ними протягом 2014 року.
Кампанія декларування доходів громадян розпочалася з 1 січня 2015 року. Відповідно до підпункту «є» пункту 176.1 Податкового кодексу України (ПК) платники податку зобов’язані подавати податкову декларацію за результатами податкового (звітного) року у строки, передбачені ПК для платників податку на доходи фізичних осіб, якщо протягом такого податкового (звітного) року оподатковувані доходи нараховувалися (виплачувалися, надавалися) у формі заробітної плати, інших заохочувальних та компенсаційних виплат або інших виплат і винагород, платнику податку у зв’язку з трудовими відносинами та за цивільно-правовими договорами одночасно двома або більше податковими агентами. При цьому загальна річна сума таких оподатковуваних доходів має перевищувати 120 розмірів мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня звітного податкового року (у 2014 році — 146 160 грн.).
Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності
Декларацію можна подати особисто, надіслати поштою до податкової інспекції за місцем проживання або ж надіслати електронною поштою.
У статті — поради, як оформити та оподаткувати виплату дивідендів членам фермерського господарства, хто має нарахувати та сплатити ЄСВ, а також чи діє ЄСВ-пільга в 2026 році. Приклад бухгалтерських проведень і зразок протоколу на виплату дивідендів стануть у пригоді
Підкажемо, як скласти фінансовий план КНП (КНТ) без помилок, адже їхні наслідки серйозні. Зразок заповнення та алгоритм від експертів допоможуть вам опанувати документ
Про розрахунково-платіжну відомість та її призначення розповімо у даній консультації. Також наведемо зразок заповнення розрахунково-платіжної відомості та повідомлення про розміри виплат (розрахункового листка)
Комерційні підприємства самостійно встановлюють форми та системи оплати праці у колективному договорі з дотриманням діючого трудового законодавства. Поговоримо про суть основних форм оплати праці в Україні, коли їх застосовують та про системи оплати праці, на які вони поділяються
Перенесення відпустки може знадобитися з різних причин — за ініціативою працівника, роботодавця або через непередбачувані обставини. У статті пояснюємо, як правильно оформити перенесення щорічної відпустки, даємо зразки заяви та наказу й розбираємося, що робити з виплатами
