Уряд підтримав законопроєкт щодо удосконалення правового регулювання та заборони дискримінації працюючих жінок під час вагітності, пологів та вигодовування дитини.
⚡️ ЯК ШТРАФУВАТИМУТЬ ТИХ, ХТО НЕ ПЕРЕРАХУВАВ СЕРЕДНЮ З/П ДО 04.12.2021
Так, проєктом пропонують:
- заборонити на рівні законодавства дискримінацію в трудових відносинах за ознакою вагітності;
- скасувати низку обмежень для праці жінок, що забезпечить їм повноцінну реалізацію права на працю;
- надати гарантії жінкам на період проходження рекомендованих лікарем медичних обстежень у зв’язку з вагітністю (зокрема вагітну звільнятимуть від роботи на час рекомендованих лікарем медобстежень, що проводять у зв’язку із вагітністю. На цей період за працівницею зберігатимуть середній заробіток);
- удосконалити процедуру надання відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами з метою недопущення зменшення післяпологової частини цієї відпустки.
За інформацією Мінекономіки
Допоможемо визначити тривалість виплати і розмір допомоги по вагітності та пологах. А також визначитися з оподаткуванням допомоги, правильно відобразити декретні в обліку і звітності підприємства.
Витрати майбутніх періодів не часто можна побачити у бухгалтерському балансі. Однак для них відведено аж цілий рядок. Що таке витрати майбутніх періодів та чи можна обійтися без них? Чим витрати майбутніх періодів відрізняються від авансу за послуги? Чи є витрати майбутніх періодів у фінансовій звітності за МСФЗ? Відповідні на ці питання — знайдете у консультації
В огляді мова піде про соціальні відпустки. У фокусі ― соціальні відпустки на дітей, тривалість таких відпусток, соціальні відпустки під час воєнного стану, додаткові соціальні відпустки
20 червня ✔️ Київ
У статті знайдете актуальний індекс інфляції та індекс споживчих цін 2025 у таблицях
Кому потрібні ліцензії на оптову та роздрібну торгівлю алкоголем, скільки за них треба платити та які документи зібрати за оновленими правилами 2025 року, бланки заяв та порядки їхнього заповнення, бухгалтерський облік таких ліцензій — у статті
