Чи визнає суд незаконність відсторонення та чи зобов’яже роботодавців виплатити зарплату за час незаконного відсторонення від роботи.
⚡️ ЯК ШТРАФУВАТИМУТЬ ТИХ, ХТО НЕ ПЕРЕРАХУВАВ СЕРЕДНЮ З/П ДО 04.12.2021
Окружний адміністративний суд міста Києва відкрив провадження у трьох справах за позовами до Державного космічного агентства України (ДКА) щодо оскарження наказів про відсторонення від роботи. Судді розглядатимуть справи у порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін. Ще один позов до ДКА щодо оскарження відсторонення від роботи суд залишив без руху для усунення позивачем недоліків позовної заяви.
Позивачі просять суд визнати протиправними та скасувати накази ДКА, якими їх відсторонили від роботи та поновити їх на роботі. Оскаржувані накази ДКА видали на підставі наказу МОЗ від 04.10.2021 №2153 та на підставі п. 19 змін до постанови КМУ від 09.12.2020 №1236, затверджених 20.10.2021.
Серед інших вимог — виплатити заробітну плату за час незаконного відсторонення від роботи.
За інформацією ОАСК
Колего, Вища школа Головбуха дарує курс «Як працювати з електронними лікарняними» до базової програми «Зарплата: розрахунки, звітність, перевірки».
Страховий стаж впливає на розмір лікарняних, декретних і пенсійних виплат. Тому роботодавець має правильно його визначити — і для працівника, і для Пенсійного фонду. Розберімо, як рахувати страховий стаж найманим працівникам, підприємцям і виконавцям за цивільно-правовими договорам
Під час розрахунку середньооблікової кількості штатних працівників є нюанси, які варто врахувати, аби все було правильно. Так, як хоче Держстатистика. У консультації — правила та приклади розрахунку цього показника
Земля є специфічним об’єктом обліку, з яким має справу далеко не кожне підприємство. Як провести інвентаризацію земель та відобразити земельні ділянки в обліку підприємства, — у цій консультації
Чимало українських підприємств почали застосовувати Міжнародні стандарти фінансової звітності, які поки що не є обов’язковими для всіх. Проте Україна йде в Європу, і перехід бізнесу з національних стандартів на МСФЗ — питання часу. І щоб ви не гаяли час, не шукали, як правильно застосувати МСФЗ вперше, з чого має складатися звітність, як змінити облікову політику, — Вища школа Головбуха уже підготувала для вас програму підвищення кваліфікації «Професійна сертифікація за МСФЗ»
ЄСВ — це обов’язковий платіж, який сплачують роботодавці за найманих працівників при нарахуванні зарплати чи винагород за ЦПД. ФОПи сплачують його за себе. Дізнайтеся про останні зміни та актуальні правила — у нашій статті
