Чи оподатковують «ковідну» матдопомогу працівникам КНП ПДФО та військовий збір

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Медзакладу виділили кошти на виплату матеріальної допомоги медичним працівникам та іншому персоналу закладів охорони здоров'я, які були інфіковані коронавірусною хворобою (COVID-19). Медзаклад, зокрема, запитав у контролерів: чи включається матеріальна допомога, яку буде надано окремим працівникам закладу охорони здоров'я та яка має разовий характер, до загального місячного оподатковуваного доходу з відповідним оподаткуванням ПДФО та військовим збором та чи передбачено звільнення від оподаткування?

Чи оподатковують «ковідну» матдопомогу працівникам КНП ПДФО та військовий збір⚡️ ЄДИНА ЗВІТНІСТЬ КНП 2021: ЗРАЗКИ ЗАПОВНЕННЯ⚡️

ІПК ДПС від 25.11.2021 № 4485/ІПК/99-00-21-02-02-06

Податківці відповіди:

«...якщо працедавець надає окремим працівникам матеріальну допомогу, яка носить разовий характер, то така допомога оподатковується податком на доходи фізичних осіб відповідно до норм п. 170.7 ст. 170 Кодексу та військовим збором згідно нормами п. 161 підрозділу 10 розділу XX «Перехідні положення» Кодексу.

Одночасно зауважуємо, що відповідно до пп. 165.1.1 п. 165.1 ст. 165 Кодексу до загального місячного (річного) оподатковуваного доходу платника податків не включається сума державної та соціальної матеріальної допомоги, державної допомоги, компенсацій (включаючи грошові компенсації особам з інвалідністю, на дітей з інвалідністю при реалізації індивідуальних програм реабілітації осіб з інвалідністю, суми допомоги по вагітності та пологах), винагород і страхових виплат, які отримує платник податку з бюджетів...»

Тобто з «ковідної» матдопомоги для працівників медзакладу не потрібно утримувати ПДФО та військовий збір.

додаток

👇 Спекотна пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Як медзакладу оформити на роботу студента

Студент хоче працювати. Звичайно, це похвально і на роботу його брати можна й потрібно, але при цьому у роботодавця можуть виникнути питання. Як правильно оформити студента, чи відрізняються його трудові права від інших працівників, чи можливий повний робочий час? Чи є нюанси в оподаткуванні його зарплати? Чи є різниця у працевлаштуванні студента та аспіранта (ординатора)? Відповіді на ці питання знайдете в даній консультації
23561

Калькуляція вартості послуг ЗОЗ: зразок із коментарями

У статті — зразок, за яким складатимете калькуляції вартості медичних послуг. Коментарі зорієнтують, які реквізити включити до форми, що в них зазначити та коли переглядати калькуляції. Цей документ ЗОЗ затверджують щодо кожної платної послуги. Однак, як оформити його, профільне законодавство не скеровує. Готове рішення відтепер маєте у журналі «Головбух Медицина»
5398

Фінансовий план підприємства (КНП, КНТ) 2026

Підкажемо, як скласти фінансовий план КНП (КНТ) без помилок, адже їхні наслідки серйозні. Зразок заповнення та алгоритм від експертів допоможуть вам опанувати документ
60427

Гарантії працівникам донорам: відповіді на запитання бухгалтерів

У статті — відповіді на запитання бухгалтерів стосовно гарантій працівникам-донорам. Знатимете права й обов’язки як працівників, що мають намір стати донорами крові, так і роботодавця. З’ясуєте нюанси увільнення й зарплатних розрахунків
1323

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді