Жінки, народжені у 1962 року, отримають підвищення до пенсії: але не всі

Блок під заголовком новини 1 Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Головбух» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення 

При призначенні пенсій за віком жінкам, які народилися у 1962 році, передбачили щомісячне підвищення в розмірі 9% пенсії, обчисленої відповідно до статті 27 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 № 1058-IV (далі — Закон № 1058) (постанова КМУ від 15.09.2021 № 963.

Жінки, народжені у 1962 року, отримають підвищення до пенсії: але не всі

⚡️ Як застосувати на практиці нові вимоги розрахунку середньої зарплати

Пенсію підвищать за таких умов:

  • дата народження жінки — з 1 січня 1962 року по 31 грудня 1962 року;
  • пенсію за віком призначають відповідно до статті 26 Закону № 1058 вперше — раніше жінка не отримувала будь-яку пенсію.

Жінки, які раніше отримували пенсію по інвалідності, за вислугу років чи у зв’язку з втратою годувальника, при переведенні на пенсію за віком права на підвищення не мають.

Розмір підвищення визначатимуть індивідуально та залежить від розміру пенсії жінки, обчисленої з урахуванням набутого нею страхового стажу та заробітної плати, з якої сплачено страхові внески. Формула визначили у статті 27 Закону № 1058.

Підвищення встановлюватимуть в межах максимального розміру пенсії, визначеного Законом № 1058 — 10 прожиткових мінімумів, визначених для осіб, які втратили працездатність.

Враховуючи, що віку 60 років жінки, які народилися у 1962 році, досягають у 2022 році, підвищення до пенсій жінкам в розмірі 9% встановлюють починаючи з 2022 року.

ДОВІДКОВО: жінкам, які народилися у період по 31 грудня 1961 року, при призначенні пенсій за віком, в т. ч. за зверненнями у 2022 році, встановлюють підвищення до пенсії на умовах та у розмірі, визначеному частиною 3 статті 29 Закону № 1058 — 2,5% за кожні шість місяців більш пізнього виходу на пенсію, починаючи з 55 років до досягнення ними 60-річного віку.

За інформацією ПФУ

додаток

👇 Додатковий запас професійної й енергетичної стійкості для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Додаткова угода про розірвання договору: зразок

Угода про розірвання договору знадобиться вам, щоб розірвати договір. Ми підготували для вас зразок додаткової угоди про розірвання договору за згодою сторін, залишилось лише його скачати та внести свої дані
131774

Поновлення працівника: дії бухгалтера після суду

Мирно розпрощатися з колишнім працівником виходить не завжди. Інколи справа доходить до суду, і працівника поновлюють на роботі. А розбиратися з цим, звісно, доводиться кадровику та бухгалтеру. Що має врахувати бухгалтер — підкаже консультація
54

Навіщо потрібна бухгалтерія: переконлива презентація для директора і співробітників

Ви пишаєтеся своєю роботою? Ви відчуваєте її цінність? А шеф? А інші? Ця консультація додасть вам потрібного заряду, щоб усі відчули: головбух — це потужний акумулятор енергії, знань і досвіду. Але цьому акумулятору потрібне правильне бухгалтерське живлення.
4293

Ліцензування підприємства: правила, відповідальність, бухгалтерський облік

Хочете почати торгівлю алкоголем чи стати туроператором, відкрити стоматкабінет? А може є потреба зберігати на території підприємства пальне? Ну що ж, вам доведеться отримати спеціальний дозвіл — ліцензію. Про ліцензування окремих видів господарської діяльності мова піде в сьогоднішній консультації: види діяльності, документи, загальні правила, зміни 2026, відповідальність, штрафи й особливості бухгалтерського обліку за НП(С)БО та МСФЗ
34872

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді