Убезпечтеся від помилок у фінзвітності та санкцій — відвідайте новий вебінар від журналу «Головбух: Медицина». Розповімо, де найчастіше у звітах помиляються бухгалтери та як спекатися цих помилок. Підкажемо, як вирулити в ситуаціях, коли помилки провокують контрагенти, що затримують первинку. Отримаєте алгоритми виправлення помилок. Відповімо на запитання. Обережно! Через помилки фінзвітність можуть визнати недостовірною та інкримінувати нецільове використання коштів.
ПРОГЛЯНУТИ ЗАПИС ВЕБІНАРУ ⏩
Коли керівник йде у відпустку, медичний заклад не зупиняє роботи: треба готувати звіти, здійснювати розрахунки, виплачувати зарплату, укладати договори — і, відповідно, засвідчувати документи. Хто може підписувати їх замість керівника, слід вирішити завчасно. Адже кандидатуру ще має погодити власник. Та й над документами доведеться попрацювати. Але ми вже підготували для вас зразки. З’ясуємо, чи можна підписувати документи у відпустці та які наслідки це може спричинити
Скористайтеся зразком, щоб правильно скласти положення про оплату праці комунального некомерційного підприємства
Розглянемо, які можливі додаткові виплати бухгалтерам КНП та як визначити їх розмір
Окрім колективного договору одним з елементів оформлення трудових відносин у медзакладі, як і будь-якому підприємстві є штатний розпис. В консультації розповімо про його розроблення та форму, особливості для комунальних неприбуткових підприємств.
Як виплачувати премії у медзакладі? Якими нормами керуватися та з ким погоджувати таке рішення? Аби встановити порядок преміювання, достатньо зробити кілька кроків. Яких саме — підкажемо у статті. Дізнайтеся також, як виплачувати, обліковувати й оподатковувати премії медпрацівникам
